作者FRANKYCHang (franky)
看板Soft_Job
标题[徵才] 台中崴恩资讯 诚徵 iOS / Android工程师
时间Fri Feb 24 08:39:06 2017
公司名称,统编(中华民国以外注册可免填):
崴恩资讯,统编:28658266
公司地址(填写详细至号):
台中市中区绿川西街93巷10号1楼
(近宫原眼科及电子街)
职缺:
1.Android 工程师一名
2.ios工程师一名
(多职缺可自行增加填写)
职缺能力经历要求:
Android 工程师
- Android APP应用程式与软体开发
- 协助处理专案系统问题
- 一年以上Android APP 开发经验
- 精通Android Application Framework和API
- 熟悉Android Studio、Eclipse等开发工具
- SQL 资料库语法(与其连接或资料交易方式)
- Web架构(如前端後端资料库之间之关系)
- 物件导向观念
- 有专案管理概念、沟通顺畅者佳具团队精神
IOS工程师
- iOS APP应用程式与软体开发
- 协助处理专案系统问题
- 一年以上IOS APP开发经验
- 参与过已在APP Store上架过APP开发经验者佳
- 熟悉Objective-c or Swift
- 熟悉Xcode开发工具
- Web架构(如前端、後端及资料库之间之关系与资料交易方式)
- SQL 资料库语法与其串接方式
- 具第三方API资料交换经验
- 有专案管理概念、沟通顺畅者佳具团队精神
员工是否需自备工具? (是/否) :
否
薪资(月薪):
40K~65K
薪资(保证最低年薪,必填项目):
13 个月
年终奖金计算方式:底薪计算/全薪计算
全薪计算
****以下工时与加班费必填,不填删文水桶****
工时:每周40个小时
每日工作时间: 8-9AM~5-6PM (八小时) 中午休息(12:00~1:00)
每周工作时间: 8*5=40
雇主无明订之工作时间,如Remote等派遣性质工作
请徵才者需附上平时最大工时,不可超过40小时
超过需给付加班费,否则不得PO文
(需符合国订劳动基准法)
劳工正常工作时间,每日不得超过八小时,每周不得超过四十小时。
前项正常工作时间,雇主经工会同意,如事业单位无工会者,经劳资会议
同意後,得将其二周内二日之正常工作时数,分配於其他工作日。其分配
於其他工作日之时数,每日不得超过二小时。但每周工作总时数不得超过
四十小时。
(补休不算符合劳动基准法,需有加班费,否则仍算是违法)
(须符合国订劳动基准法)
**无须加班仍须填写加班费制度**
**可直接填写加班费比照劳基法,低於劳基法禁止发文**
加班费制度:
比照劳基法
如雇主有使劳工每日工作时间超过8小时者,或单周超过40小时者,应依法给付加班
费,其标准为:(劳动基准法第24条)
(1)延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之1以上。
(2)再延长工作时间在2小时以内者,按平日每小时工资额加给3分之2以上。
补休使用需员工同意,经录取员工检举无加班费,一律转发劳动部进行劳动检查。
工作环境与该职缺团队介绍:
每一个工程师配有双萤幕及主机和基本文具,如果有需要购买的工具也可以跟公司申请,
我们希望未来的每个员工在公司都能感受充实及自在,工作环境轻松也不会有dress code
等,我们是开发app的新创团队所以希望每个夥伴都能尽情发挥自己的长才及能力,享受
生活也享受工作,期待能找到志同道合的理念夥伴。
工作福利:
劳健保、意外险
员工活动及聚餐
提供咖啡、零食、饮料
每年会依照公司营运及个人绩效调薪
公司分红与奖金:
依照绩效给予0~5个月
公司介绍:
大家好,我们是一群对软体开发有热诚的年轻人所创立的新公司。 崴恩资讯现阶段主要
业务是帮客户开发APP,但之後会朝向发展自己的产品为主,如果您对於软体开发有兴趣
及不同的理想,欢迎您加入我们。
人资或徵才联络方式:
站内信
感谢您
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 27.52.131.50
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1487896748.A.FC4.html
1F:推 lairrol: 我是觉得有公司信箱比较ok...... 02/24 13:51
已修改 谢谢
※ 编辑: FRANKYCHang (61.224.63.65), 02/25/2017 15:48:21
2F:→ freedom74569: 10:00AM~6:00AM (八小时) 应该是PM唷! 02/25 21:01
感谢!!
※ 编辑: FRANKYCHang (61.223.201.135), 03/01/2017 18:00:22
※ 编辑: FRANKYCHang (61.224.49.146), 03/16/2017 13:31:43