作者pc70029 (Mi)
看板Soft_Job
标题[徵才] 菲律宾技术公司徵才
时间Wed Jan 18 11:24:51 2017
公司名称:skyluster
公司地址:菲律宾Makati
职缺:
1.JAVA开发工程师
2.DBA工程师(mysql)
3.WEB前端工程师
4.IOS工程师
5.安卓工程师
6.Python/c++/c#开发工程师
7.软体测试工程师
8.ui设计师
9.原画设计师
10.游戏ui设计师
11.游戏策划
12.运维工程师(作业系统/系统/网络等)
13. .net工程师
14.Cocos Creator游戏开发工程师
15.FLASH AS
职缺能力经历要求:
因为公司目前业务量大,技术人员需求大,请mail你的简历,合适我会与你联系.
员工是否需自备工具? (是/否) :否
薪资(月薪):依岗位不同而定,转正後起薪100K-150K不等.转正前为转正後80%.
转正为累积两个月KPI为B,
薪资(保证最低年薪，必填项目): 13-14 个月,季奖金/分红另算
年终奖金计算方式:底薪计算
****以下工时与加班费必填，不填删文水桶****
1.工时:09:00AM~18:00AM(8hours)：中午休息(12:00~1:00)
2.周休二日
3.加班费依照员工平日每小时工资计算
工作环境与该职缺团队介绍:
我们公司目前100多人,是从总集团分出来的子公司,全体员工除了人事行政外皆
技术人员,主要工作业务为游戏软体的技术支持,公司主管与员工平均年龄28岁,
是非常年轻的工作团队,工作气氛非常好,同仁好相处,主管好沟通,是你可以工作赚钱,
又可以发挥技术长才的地方,并且我们公司注重员工的工作与生活间的平衡,因此,没有
重要问题是不需要加班的.
工作福利:
(一)转正後开始依照KPI计算季度奖金以及年终奖.
(二)享受由菲律宾政府颁布的各类公休假以及特别非工作日的假期,工作年满一个自然
年（试用期第一天起算）,可享有一次15天的带薪休假,且补助20000P的年假补贴.
(三)公司办理9G工作签证,保证员工的合法身份,公司根据菲律宾移
民局要求,为员工办理临时工签、工签等确保员工工作合法性.
(四)宿舍为酒店式公寓,包乾洗衣物服,公司车接送上下班.
(五)公司成立图书库,可以免费借阅,或是购书,希望员工借此提升自我;并提供英语
语言教育训练,让员工获得更多的学习机会.
(六)员工享有每月团建费:2000P;全勤奖:1000P(需全勤);生日礼金:2000P(转正後);
餐补 300P/天（每月约9000～9300P）;房补:15000P(非住宿舍者).
公司分红与奖金:
依照公司业绩以及员工kpi而定
1.每季度发季度奖金
2.年终奖金
3.本公司最好员工年薪为24个月
人资或徵才联络方式:
请将你的简历mail至
[email protected]
并标注"应聘_____工程师"
如有合适者会主动联系
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1F：推 maxqq: 最好员工该不会是总经理吧 01/18 13:22
2F：→ airtsubasa: 转正前起薪？ 01/18 13:51
3F：→ airtsubasa: 加班费计算已违法 01/18 13:52
4F：→ dnabossking: 好奇法律适用范围，是依徵才地还是公司注册地 01/18 14:00
5F：→ TpBp: 几个月转正？转正前的$呢？ 01/18 14:58
※ 编辑: pc70029 (203.177.51.166), 01/18/2017 15:50:36
6F：→ robler: 技术也太杂了吧，而且还用g mail 太奇怪了 01/18 16:05
7F：→ pttworld: 疑似派工。 01/18 16:13
8F：→ hegemon: 派遣画转正大饼? 01/18 19:35
9F：嘘 manaup: gmail 01/18 20:50
10F：嘘 sunsamy: 不能让人家发现是"合法"公司,所以用gmail？博奕类？ 01/18 22:18
11F：推 hinaeddie: 这肯定是博弈啊 01/18 22:52
12F：→ hinaeddie: 菲律宾加班费很高的，这个算法坑了劳工 01/18 22:53
13F：→ Lorekeeper: ...菲律宾九成是博弈相关...我朋友去几个月就跑了 01/18 23:36