作者jnana0812 (人类学)
看板Soft_Job
标题[请益] 自备笔电的议题
时间Tue Feb 9 09:53:57 2016
大家好，小鲁是刚入门的蛇蛇，在板上爬文蒐集资讯时经常看到厂商徵人时被嘘自备笔电
，对此有些疑问。
1. 电脑辅助款大约多少合理呢？
2. 自备电脑的风险在哪？
3. 如果有合理的电脑辅助款可以选择自己偏好的笔电，这时候的问题在哪？
谢谢大家。
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※ 编辑: jnana0812 (123.195.211.166), 02/09/2016 09:55:27
1F：推 YahooTaiwan: 提前离职不就亏钱了吗，除非公司是一次给满补助额02/09 10:02
2F：推 atpx: 3 -> 通常提前离职会要你退回剩下比例的补助款02/09 10:26
3F：→ ctrlbreak: 软体授权也是问题02/09 10:33
4F：推 f124: 只有台湾会问这种问题 公司要你上班设备准备好不是基本吗?02/09 10:37
5F：推 MIM23: 连生财器具都没有，公司大概也不会生财02/09 10:41
6F：→ testPtt: 分期补助实报实销02/09 10:55
7F：→ cloud1230: 你看过打扫阿姨自备通马桶的去上班吗？02/09 11:21
8F：推 clarkman: 见你有看过太空人自备火箭上班吗02/09 11:54
9F：推 G888888: 你有看过洋基带羊鸡去上班吗02/09 12:03
10F：推 dscandy1119: 你有看过酒店少爷自备小姐上班吗 02/09 13:21
11F：推 jaspreme206: 你有看过男人自备女人去酒店的吗02/09 13:22
12F：推 lance8537: 你有看过鸡自备保险套上班的吗02/09 13:55
13F：推 dmlan1842: 见人见智 有的公司也是给烂到不行的生财工具，然後要你02/09 14:42
14F：→ dmlan1842: 生一堆财...02/09 14:42
15F：推 PRAM: 要不要连办公室也自备?桌椅自备?薪水自备?客户自备? 02/09 14:56
16F：→ PRAM: 公司连笔电都生不出来给职员，还赚个屁钱，不倒闭就偷笑了02/09 14:57
所以问题是A: 软体授权、B: 退回辅助款
至於电脑是否属於公司一定要配给的生产工具这点小鲁觉得值得讨论。
※ 编辑: jnana0812 (114.136.245.247), 02/09/2016 15:24:24
17F：推 turtleknight: 离开时电脑要缴回不就好了 损失啥02/09 16:22
18F：→ cloud1230: 公司本来就应该要给机器用，是要讨论啥？ 02/09 17:05
19F：→ cloud1230: 讲白话就是公司想省这笑死人的笑钱罢了02/09 17:06
20F：→ cloud1230: 买不起机器，买不起软体就不要开公司阿 02/09 17:07
21F：→ robler: 不准备合适的设备就等於是烂公司了 02/09 18:13
22F：→ robler: 目前是没看过例外的 02/09 18:13
23F：→ robler: 这种公司 流动率高 各种凹人 加班没钱 主管鸡巴 都是标配 02/09 18:14
24F：推 GoalBased: 为什麽不愿意配笔电? 02/09 18:31
25F：推 s678131: 楼楼上被你说中了，目前就是待在自备笔电的公司，每项都 02/09 18:52
26F：→ s678131: 被你说中 02/09 18:52
27F：推 ladyboy99: 你有看过自己带枪去当兵的国军吗？ 02/09 19:58
28F：推 qoopkcs2000: 我的前公司 是配配备低的电脑要你做事(常常会当机那 02/09 19:59
29F：→ qoopkcs2000: 种 还有听过过电脑烧掉的....) 02/09 19:59
30F：→ qoopkcs2000: 有人受不了只好掏钱自己买..还好公司还有良心有补助 02/09 20:00
31F：→ setsuan: 自备电脑除了前辈所说的问题点外,coding专案持有权也有 02/09 20:12
32F：→ setsuan: 问题, 公司是否可以以持有智慧财产理由提告值得审思 02/09 20:20
33F：→ setsuan: 另外就是自备电脑在公司ERP资产管理上是哪个归类?如果 02/09 20:55
34F：→ tsao1211: 电脑当然要配 哪里值得讨论 也太搞笑了 02/09 20:57
35F：→ setsuan: 自备电脑损坏,新购买硬体所有权要归谁？ 02/09 20:57
小鲁似乎了解状况了，小鲁以为BYOD是对员工弹性的做法，但是在台湾这样的公司似乎会
有一些劳动环境的问题，所以才会如此敏感。
※ 编辑: jnana0812 (123.195.211.166), 02/09/2016 21:23:23
36F：推 GoalBased: 方法的好外取决於用他的人，如果你只是想要节省公司成 02/09 22:25
37F：→ GoalBased: 本之後转嫁给员工，还谈甚麽对员工弹性呢 02/09 22:25
38F：→ GoalBased: *方法的好坏 02/09 22:25
39F：→ pooznn: 现在很多小物流也是要司机自备货车送货der 02/09 22:41
40F：推 O87: 连生财器具都没有有点夸张 02/09 23:10
41F：→ allenxxx: 我只提醒你一点,有些公司股票据说绑两到三年才能领 02/09 23:27
42F：→ allenxxx: 所以工程师死撑活撑,但那个叫做$$$ 02/09 23:27
43F：→ allenxxx: 你上班还梅岭半毛钱就自己花了三四万,蠢蛋其一 02/09 23:28
44F：→ allenxxx: 一般补助也是两到三年,所以你先走了尾款就没了,蠢蛋其二 02/09 23:29
45F：→ allenxxx: 里面最大问题是软体,到时候公司赚钱你罚500倍,蠢蛋其三 02/09 23:30
46F：→ allenxxx: 这三点够了吗? 02/09 23:30
47F：→ allenxxx: 公司没花股票给你就绑你三年,值得吗? 02/09 23:33
48F：推 hgkiller01: 自备笔电 烂缺保证 没有最烂 只有更烂(在自备笔电的公 02/10 00:33
49F：→ hgkiller01: 司只干了三个星期就Quit的我表示) 02/10 00:33
50F：→ hgkiller01: 哦 那家还是有给我笔电用 不过是六年前的就是了 02/10 00:34
51F：→ hgkiller01: 要好的吗? 自己买每个月补助600 新笔电3年 旧笔电1年 02/10 00:36
52F：推 dscandy1119: 敏感什麽啊 有什麽好弹性的 工作上需要的东西就是公 02/10 10:05
53F：→ dscandy1119: 司负责要买给你这有什麽好需要讨论的 02/10 10:05
54F：→ dscandy1119: 扯那麽多有的没的干嘛 连工作需要的东西都没办法给 02/10 10:06
55F：→ dscandy1119: 这种公司还能期望以後能把省下来的成本当薪水给你哦 02/10 10:06
56F：推 snaketsai: BYOD在国外的确是弹性作法，但是台湾风味的BYOD就跟 02/10 19:08
57F：→ snaketsai: 台湾风味的责任制一样... 02/10 19:09
58F：推 landlord: BYOD只要是optional的就变成一种福利了 02/10 20:49
59F：推 rarex: 要嘛公司配 不然就一次补助全额 那种分期给的直接离职快些 02/11 01:04
60F：推 CLFJ: 弹性是公司给五种笔电选项，IT支援Windows和MAC，不是BYOD!! 02/11 04:56
61F：→ CLFJ: 公司叫你自备笔电，麻烦不要去报到。这种公司放给他倒... 02/11 04:56
62F：推 doranako: 公司如果这种都要省，薪水也给不了多少吧 02/11 13:59
63F：推 x90050: 其实我很好奇，那大家对於管制冷气跟电灯的公司是怎样呢 02/11 16:44
64F：→ x90050: 之前工作的地方，冷气要老板说可以开始使用 02/11 16:45
65F：→ x90050: 才能在"下午"开冷气，电灯则是不能开日光灯 02/11 16:46
66F：→ x90050: 仅能使用台灯，天色比较暗的季节整个就很难过 02/11 16:46
67F：推 GoalBased: 楼上，你自己选的 02/11 19:20
68F：推 jhpeng: 公司配老烂桌机，进去後屎缺，撑一年离职 02/11 21:27
69F：→ cloud1230: x大之前那间公司肯定不赚钱+贯老板 02/12 00:40
70F：→ y3k: 不会给你装备或补助款(或者报的时候问"怎麽买那麽贵")的公司 02/12 01:27
71F：→ y3k: 不用想他们花心思在RD的生产力上 他们的想法是 生产力是你自 02/12 01:27
72F：→ y3k: 己的责任 02/12 01:28
73F：推 demo1945: 无法接受不给工具的公司 02/12 08:22
74F：→ demo1945: 面试时，也顺便参观ㄧ下办公室 02/12 08:24
75F：推 Argos: 其实也没有要求办公室美美的 至少正常一点就好 02/12 16:39
76F：→ x90050: 我会提出来问的原因就是这部分，没待一阵子真的不会知道 02/12 22:28
77F：→ x90050: 面试时老板的谈吐也看不出异状，感觉就是个很正常的人 02/12 22:30
78F：推 leacks: 自备笔电问题不是硬体设备，而是里面软体，正版要几个月薪 02/13 09:50
79F：→ leacks: 水，盗版算在你头上(员工自行携带安装) 02/13 09:50
80F：推 sohumi: 这就是劳方很弱势的一个点,一次面试很难了解这类的事情 02/13 23:05
81F：→ viper9709: 有没有听过自备步枪才能当兵的XD 02/14 22:57
82F：→ kiwatami: 一个最重要的点 没人想要自己的私人笔电堆满一堆公事 02/22 08:55
83F：→ Kennyq: 纬德、德义、资拓、叡扬、金财通、艾帝浦杰 皆需自备笔电 03/15 17:42
84F：→ Kennyq: 其它还需自备笔电的公司希望其他版友能补足 03/15 17:45
85F：→ Kennyq: 可避免浪费时间去这些公司面试... 03/15 17:45
86F：→ Kennyq: 都要员工自备笔电，接案成本自然能压低，再去低价抢标 03/17 10:37
87F：→ Kennyq: 华航都在搞大罢工争取权益，众PG不要自己放弃权益阿！ 06/24 14:47
88F：→ Kennyq: 蓝科数位 需自备笔电 +1 07/05 23:25
89F：→ Kennyq: 中菲电脑 需自备笔电+1 08/18 16:51
90F：→ Kennyq: 杰亮资讯 需自备笔电 +1 10/22 09:23
91F：→ wert22823: 酱子科技 需自备笔电+1 06/02 10:40
92F：→ Kennyq: 自备笔电这种事对岸根本不会出现，就台湾惯老板搞的出来 07/29 08:16
93F：→ Kennyq: 难怪对岸的PG会说台湾老板真的很「苛刻」 07/29 08:16
94F：嘘 JackChena: 会嘘自备笔电的人实力都不强 10/07 13:09
95F：→ Kennyq: 大公司诸如国泰世华、中国时报之类也没看过自备笔电 11/16 13:06
96F：→ Kennyq: 到底是大公司PG强还是小不拉机自备NB派遣公司PG强？ 11/16 13:07
97F：→ Kennyq: 怎我遇到真的技术强的，没一个认同自备NB 11/16 13:07
98F：→ Kennyq: 要不要去对岸看看，对岸PG都没在自备NB，所以都很弱罗 11/16 13:08
99F：→ Kennyq: 讲老实话，你实力强会正职大公司不挑，去挑派遣公司喔... 11/16 13:10
100F：→ Kennyq: 文章代码(AID): #1O8O_Ba8 <= 有兴趣版友可以再看看这篇 11/16 13:28
101F：→ Kennyq: 毅诚资讯 需自备笔电 +1 03/02 20:57