作者iwinking (逍遥布丁)
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标题[新闻] 传产成金饭碗 纺织业祭百万年薪抢科技人
时间Tue May 28 12:04:04 2019
（中央社记者蔡芃敏台北27日电）
人力银行调查，7成9上班族有意愿或已投身传统产业。纺织业者指出，台湾纺织业走向
科技纺织，将加强人工智慧、大数据应用，需要大批IT（资讯科技产业）人才，薪资上
看百万元。
1111人力银行今天公布「前进传统产业意愿调查」，调查指出，有约7成9上班族，有意愿
或是已经投身於传统产业，以硕士意愿最高，学士次之。
观察上班族想进入传统产业的主因有，可以学一技之长、工时稳定、工作机会多、产业转
型升级与看好产业前景。
1111人力银行副总经理何启圣分析，传统产业过去被视为夕阳产业，不过在工业4.0浪潮
下，传产积极转型，也让传产薪资也大幅提升，像是有企业去年发出高达10个月的年终奖
金，改变传产薪资偏低的印象。
传统产业徵才人数也不断攀升，纺拓会秘书长黄伟基表示，台湾纺织业朝机能时尚、永续
环保、智慧科技等三大方向前进，因此，纺拓会将在6月1日於世贸三馆办理「科技纺织徵
才博览会」，包括驻外及海外业务人员、行销及产品商企人员、大数据分析及管理人员、
智慧化与自动化人才，人力需求超过1500人。
鸿儒执行副总经理王树文表示，台湾纺织业走向科技纺织，将加强人工智慧、大数据应用
进程，需要吸引大批IT人才。
他说，1111人力银行调查传产年薪期待值约120万元，鸿儒薪资不低於该数据。儒鸿去年
毛利率达28%，高於许多电子业，去年年终高达10个月，预计今年徵才至少百人。
1111人力银行於5月8日到5月22日进行「前进传统产业意愿」调查，有效样本数1137份，
信心水准95%，误差值为正负2.91个百分点。（编辑：郑雪文）1080527
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年终10个月是在说台泥吧，前几个月讨论蛮热烈的
话说台泥企业转型真的很成功
换了董事长後，整个企业形象扭转了不少
近期毕业季，许多企业一定会陆续开放职缺
想转职的话大大们真的会转传产吗？
台泥我个人非常看好，纺织也不错，但其他的呢？
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※ 编辑: iwinking (27.247.129.80), 05/28/2019 12:07:23
1F：→ aaswine: 加班算进去，好像就还好 05/28 12:11
2F：→ shooter555: 可是去传产很容易止步百万 05/28 13:10
3F：→ shooter555: CS走传产感觉还是没有很好 05/28 13:13
4F：→ Pyrrhus: 百万就极限了，老板思维问题 05/28 13:13
5F：推 spring811131: 是儒鸿吧哈哈 05/28 15:28
6F：→ oherman: 传产在东南亚过的很滋润，留台湾干嘛 05/28 15:30
7F：→ AvatarH: 儒鸿在104徵的程式开发设计师月薪给34~36K说... 05/28 17:56
8F：推 sam0459: 这篇应该是为纺织就业博览会的业配 05/28 19:40
9F：→ holsety: 我听你在... 05/28 21:47
10F：→ skyimsn: 这样的报导，看看就好，又不是第一天出社会 05/30 15:17
11F：推 kilayun: 10年前去过纺织业做人资，这怎可能百万... 05/30 22:24
12F：推 yixiang921: 上份工作在纺织，绝对没有百万... 06/04 16:37