※ 引述《menesn (迷思)》之铭言： : 关於游戏公司 : 小鲁有听过一些讯息 : 供在找工作的学弟妹参考 : 游戏公司一般比较适合有身份的人去 : 因为high season会hire很多人因为要赶deadline : low season可能会大幅裁员 : 是相对於比较不稳定的工作 : 运气不好 : 绿卡没拿到, h1b年限白花花 : 当然凡事都有例外 Good call. 我之前没从身分的角度去想这些问题。 一般来说，也就是照所谓的「常理」来看，极少游戏公司有稳定的获 利基础，是故可以推论其工作性质会不稳定。 然而，反过来看微软、估狗、苹果、Intel,把公司名称与 "layoff" 放在一起去查新闻的话，这些有稳定获利基础的公司近年来也都有裁 员的动作 (但有不少案例是以裁被并购公司的员工为主、裁主公司员 工为辅) 不过，对於「high season会hire很多人因为要赶deadline」 的说法 我觉得并不完整。除非是入门门槛低到不行，签了字就能马上接 task 开始上工的工作 (例如, 纯 manual QA) ；或着是非技术人员，例如 legal, finance, HR, 这些「需要专业但其专业并不需要大量创意」 的职位；不然，一般技术人员，尤其是新进人员，应该都会预期两、 三个月的热身期，然後是一、两个月的加速期，之後才会是可用的战 力。 易言之，无法保证解决身分问题，但所谓的 high/low season 应不 至於是 12 个月以下的短期时间 (除非是如免洗筷的职位) 或着，是 有更大的环境因素影响，例如，公司整个炸掉，或大规模金融危机等 等。 ============================================================ 不介意的话，我想把这题目整理入 FAQ :) : ※ 引述《AmosYang (泛用人型编码器)》之铭言： : : 有任何关於 job opportunities / career at Blizzard 的问题，可 : : 以提出，我尽量回答 : : 又，提出的问题，看情形，我会移除私人资讯的部分後将其整理回此 : : FAQ 於 PTT 与脸书 : : * https://www.facebook.com/amos.yang.104/posts/1488137201436606 : : * http://on.fb.me/1nyBZPw --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 68.4.112.174 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1413996560.A.9CA.html 的确，游戏业平均薪资没有像微软、估狗的水准；除非是用跳槽、挖 角的方式转职，则有机会谈到相当水准的薪资 ============================================================ 我自己的感觉，就练功来说，估狗与微软的软体工程能力与纪律，胜 过暴雪；然而，以微软来说，有个劣势，就是从头到尾只摸的到微软 自己的东西；暴雪这边正好相反，是像大宇宙烧卖一样的大杂烩 XD ，各有优劣 以企业文化来说，微软较据谨，工作就是工作，上班就是上班。暴雪 里则是头发全白的老员工中午午休时开团带raid倒王；晚上开 HotS 团或 Destiny 练功；同事之间熟悉各种 ACG, SciFi, meme 话题。 休息室有各式电玩、 arcade 可玩…就我个人来说，觉得薪水少一点 若能换来开心的工作环境，感觉上，像是有钱可拿的大学生活，我觉 得很不错 :D 以工作量来说，微软的工作量是事项多，但时程比较缓；暴雪是事项 少但时程比较急，感觉上一样操。不过，这或许与内部各团队行事作 风比较有关系。 ※ 编辑: AmosYang (68.4.112.174), 10/23/2014 16:00:57 为了爱。 ※ 编辑: AmosYang (68.4.112.174), 10/27/2014 01:25:31 感谢 menesn 与 ryuu 的补充，已收录至同篇脸书文章 此类的务实思考角度非常重要；我无意特意画出一幅 rosy, peachy, happily-ever-after 的暴雪生活，但因为我个人的兴趣与人生观， 说出的意见会有一定的偏颇，是故，从更务实的角度来看事情的想法 ，点出我没有经历过的部分，让读者能接收到多方面的、更完整的资 讯，是更好的。 感谢 orz ※ 编辑: AmosYang (68.4.112.174), 10/27/2014 01:47:26 我正好相反 XD ※ 编辑: AmosYang (68.4.112.174), 10/28/2014 09:02:08