作者d78922 (詹包包)
看板Examination
标题[课业] 劳基法加班费是这样算吗?
时间Mon Jan 8 01:29:35 2018
劳基法第53条
劳工继续工作四小时，至少应有三十分钟之休息。但实行轮班制或其工作
有连续性或紧急性者，雇主得在工作时间内，另行调配其休息时间。
假设甲在非国定假日的日子去打一天工，时薪133，
甲中午12点去上班，然後照劳基法规定16点休息到16点30分，
接着上到20点30分，然後休到21点，最後晚上11点下班。
按照劳基法规定，一天工时是8个小时，
延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额加给三分之一以上。
请问一下，甲今天的薪资是
8小时正常工时(12点到21点)+2小时加班(21点到23点)
=8x133+2x133(1+1/3)=1419
另外问一个问题，一天延长工时连同正常工时不能超过12小时，
雇主可以要甲中午12点上班，然後中间照法规必须休息的时间休息，
共休息1个小时30分钟，接着要求甲凌晨1点30分才下班，亦不违法，这样有误吗?
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1F：推 tp6xu3: 休息不算工时吧，所以第一题只有加班一小时 01/08 01:41
2F：推 tp6xu3: 第二题扣掉休息时间是12小时，不违法 01/08 01:47
3F：→ tp6xu3: 然後要注意隔天班有没有间隔11小时以上 01/08 01:48
4F：推 xurum: 没间隔十一小时没差，因为那条是另请行政院公布实施时间， 01/08 21:23
5F：→ xurum: 但到现在行政院一直都没有公布 01/08 21:23