公司收到员工扣薪命令别摆着！10天内没处理恐遭强制执行 2026-08-20 15:15 经济日报／ 记者胡顺惠 ／即时报导 https://pse.is/9hcwqt 公司若收到法务部行政执行分署寄发的「扣押薪资执行命令」，千万不能置之不理。民众 报税情境示意图。图／AI生成 员工欠税，公司也可能被卷进强制执行。花莲税务局提醒，公司若收到法务部行政执行分 署寄发的「扣押薪资执行命令」，千万不能置之不理；若员工仍正常在职，就应依命令扣 押部分薪资，若员工已离职或有其他无法扣薪情形，也必须在收到命令次日起10日内提出 书状声明异议，否则公司本身的财产也可能面临强制执行。 税务局表示，日前有公司收到行政执行分署寄发的扣押薪资执行命令，因不清楚後续该如 何处理，因此向税务局询问。 税务局说明，民众如果欠缴税款，经催缴後仍未缴纳，案件就可能被移送行政执行。行政 执行分署若查到欠税人有薪资所得，就会向其任职公司发出扣薪命令，要求公司依命令扣 押员工部分薪资，再交由移送机关用来清偿欠税。 因此，公司收到扣薪命令後，首先要确认员工是否仍在职。若员工正常任职并领有薪资， 就应依命令办理扣薪；但如果员工已经离职、对公司没有薪资债权，或有其他无法扣薪的 情况，公司也不能直接不处理，而应在收到命令次日起10日内，向行政执行分署提出书状 声明异议。 税务局特别提醒，如果公司既未在10日期限内声明异议，也没有依命令办理扣薪，行政执 行分署得依移送机关声请，进一步对公司财产强制执行。公司收到扣薪命令後应尽速确认 员工状况并依法处理，以免因一时疏忽，反而让公司承担不必要的法律责任。 https://udn.com/news/story/7243/9703762?from=udn-catelistnews_ch2 --

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