■ 记者陈美珍／台北报导 财政部昨(1)日指出，公司遭注销解散成立新公司，或分割後成立二个或以上的新设公司 ，消灭公司员工继续留任新公司，因为法人主体已经改变，因此员工过去在消灭公司服务 的年资不得并计新成立公司服务年资，应按二公司的服务年资，分别计算取自各该公司的 免税退职所得。 所得税法有关退职所得的免税额计算，如属一次领取退职金者，其所得额计算方式为：（ 一）一次领取总额在15万元乘以退职服务年资金额以下者，所得额为零。（二）超过15万 元乘以退职服务年资金额，未达30万元乘以退职服务年资金额部分，以其半数为所得额。 （三）超过30万元乘以退职服务年资金额部分，全数为所得额。退职服务年资尾数未满六 个月者，以半年计；满个月者，以一年计。 最近台北市国税局有一宗案例，纳税人甲的配偶先後服务於日商公司台北分公司，及改组 後成立的台湾公司，并分别取得二家公司的退职所得。但甲在办理88年度综合所得税，未 依公司开立的退职所得扣缴凭单所得额申报，自行将配偶的服务年资合并计算退职所得申 报纳税。 经国税局查获，以日商公司台北分公司及台湾公司，分属不同的法人主体，其服务年资不 得并计的理由，对甲补税。甲不服，主张不论日商公司台北分公司及台湾公司，二公司实 质组织的同一性并未改变，退职所得依其配偶前後服务年资合并计算（即受雇公司改制前 、後年资合并计算）应课税的退职所得并无不合等理由提出行政救济，但经财政部与台北 高等行政去院判决，均予以驳回。 财政部强调，所得税法所称退职服务年资仅指给付退职所得单位的服务年资，若同时取得 其他单位的退职所得，亦应分别按各自服务年资计算，不得并计。纳税人并应按该给付单 位开立的扣缴凭单所得额申报纳税。 【2004/07/02 经济日报】 --

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