※ 引述《Mieke (Restart...)》之铭言： : 代朋友询问 她很怕会黑掉 所以如果知道是什麽学校的 请不要打出来 : 朋友最近去考了间私立学校 教学演示到一半 校长就说可以了 : 口试时自我介绍 也都非常顺利 校长说希望她来学校服务 : 人事给了她聘书 她很开心 没想太多就签名了 聘期从8/1开始 : 好像是先代理一年 表现不错再转正职? : 後来回去後家人反对去私校 认为会很累很辛苦 没时间准备公立学校考试 : 所以她又去退聘书 人事说要赔一个月薪水(待遇比照公立) : 因为还没起聘 也没领到薪水 请问这样还是要赔吗? : 她被吓到 想说赔钱了事 但我觉得这整个过程很奇怪 : 去参加考试的老师都能接到聘书 不过不是每个老师当下都答应接聘 : 当然没有详细看聘书的规定是朋友的疏忽 : 但私校的手法让人难以理解 校长还说很希望她终结流浪 不要退聘 : 有没有老师可以给建议的呢? 谢谢 几年前考上一所私校专任教师兼行政工作，趁暑假有空来点经验谈好了， 给各位老师参考...私立学校有哪几间比较能去，其实依照一般人的抗压标准， 大家看一下以前的文就知道了。 像本人就是比较鲁，所以两个多月就逃了出来，赔了一些钱但无价； 有些人抗压性很强，你要能够认同或觉得还ok，你可挑战一下私校， 当然不一定每间私校都是这样... 一、薪资方面： 1.保的是私校公保，不是真正的公保。 2.过去的代理年资不会提叙。 3.薪水会跟当初谈的时候不一样，少10K左右，不会依照学历起薪。 4.年终一个月，没有考绩。 5.一学年一聘，但一学年过去後不会给服务优良之证明。 6.离职之後隔年要报税，税单上薪资所得跟当时实际领到薪水不同。 二、工作内容： 1.家长可以挑导师或班级，学生随时转来转去。 2.导师间因竞争气氛诡谲。 3.上下班打卡，几乎每天需要加班到六点多，无加班费。 4.不用招生，但有时有招生活动或假日要到学校接电话。 4.「每周」有两三天都有导护，包含帮学生开车门。 5.「每周」有两三天要夹菜给学生，下课间也会有导护。 6.导师暑假只有一个月，寒假也比较少，兼任行政人员的教师更少。 7.每天都很精实，忙到没时间上厕所，跟在部队里满像的。 8.私校有私校的玩法，人治大於法治。 各位若想到私校享受比照公立学校正式老师的待遇，需要打听一下。 部分的私校是家长出钱请来照顾子弟的公司，以看得见成果和营利为目的， 重视学生的学习成果和物质的学习环境，学生的行为和品德就不是首要， 以台湾惯老板思维，校长主任就是公司的主管，老师就是第一线的员工， 更别说老师的尊严和工作品质了。 所以各位知道为何部分私校每年都在徵老师了吗？ 尤其是还想挤出时间准备考试的老师们，请你三思。 --

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