我更担心的是教师的断层 就像我前几天看到关於的警察新闻.. 警界5年未注入新血　高龄化冲击第一线战力 【东森新闻报 记者杨经国／彰化报导】 配合行政院「政府改造」及员额精简政策，警政署10年前大幅精简人事，强制移拨保安警 力，并停招、限招警察专科学校新生，结果警界长达5年没有新血注入，衔接教育断层， 同时造成警察高龄化的现象，严重冲击第一线警察战力。 依警政署调查，我国现有约7万2千名警察大军，平均年龄高达39岁，就连最菁英的维安特 勤队，平均年龄也达到31.5岁，这种高龄化现象折损警察整体战力，难应付日益恶化的治 安。 警察专科学校为配合政府精简政策，民国85年首度停办招生，直到90年才恢复招考，员额 只有象徵性100人。 然而警界每年有700余人因退休、离职、资遣、商调和死亡等因素离开警界，高龄化越来 越严重，甚至出现反淘汰现象。 另保安警力移拨也造成牵制效果；民国76年间，政府为因应解严後群众运动所需的镇暴警 力，一口气招考高达万名的保警。 90年间，这一批保警陆续移拨给县市警局，不仅排挤警专招募新生的需求，也成为地方的 沈重负担。 4年前，政府开始意识警力急剧消减的严重性，原本坚持控管警察招生人数的人事行政局( 新闻、网站)态度终於软化，同意逐年增加警专招生录取人数，这两年招生终於突破千人 ，考试院甚至史无前例通过「专案增办」警察特考。 但整个警界人事老化现象已成沈重负担，要真正达到平稳警察素质与年龄的双重标准，恐 怕还要努力好几年。 如果这几年停招了教师,很有可能在教育界也产生这样的後果 未来数年之内,新进教师几乎是0..... 慢慢的会让教师年龄过大,教师文化有所断层,教学经验无法传承 教师体系过於僵化保守.... 少子化归少子化,但是应该有应变措施 可以减少缺额,但无缺额绝对不是一个好现象.... 应该是要研议新的平衡,顺道用小班小校来精进教育的水准... 可惜老杜,唉..... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 163.20.130.44