※ 引述《h3951poly (晋)》之铭言： : 我去教师版查到的是基数超过30每月可多领三千多元 : 其中导师一年基数一分 最多20分 : 行政年数*1.5+导师*1 > 30 也可以领这3000 : 所以不是当10年就满了呀 是20年=.=如果轮流当要教40年...... : 不过当行政可以算1.5分 可能是因为大家都不想当所以给了这个优惠 : 还有我在全国法规往的退休法规里还找不到这个规定 : 应该还是草案吧 但是要有点心理准备 等通过才来打算就有点来不及了 因为你， 我很认真的查了一下法规。 台北县教师会说明： http://www.nta.org.tw/tpctc/2000/wwwboard/show.asp?repno=21569&page=1 主管职务加给如何计算？--以中小学教师身分退休者 依教学生涯曾任导师、组长、主任等职务之年资， 按「兼任导师1年1点、兼任组长1年1.5点、兼任主任1年2点」计算其点数後， 依下列标准计列主管职务加给： 合计达20点以上者为新台币2,000元。 但其中曾任组长及主任职务之点数加总达10点以上者， 国中小为新台币3,000元，高中职为新台币4,000元。 合计1点以上未达20点者为新台币1,000元。 但其中曾任组长及主任职务之点数加总达10点以上者 ，国中小为新台币1,500元，高中职为新台币2,000元。 粗略的讲， 就是积分以二十分来讲的话， 如果全部都是导师年资， 那麽也不过新台币2000元， 总分凑不满二十分的话，只要你有一年导师年资，就至少是一千元。 如果想要三千元， 除非你这些积分当中有包含组长、主任年资， 并且行政年资要超过十点以上， 才有所谓的三千元。 并没有所谓基数超过三十就是三千元这一说法。 因此， 你所说特教班导师要当四十年才到顶这一点是没错， 但差距并不是三千元，而是一千元。 如果很介意这笔钱的话， 我的建议是趁早往行政走， 吵特教班双导师这件事还满多年的， 我也曾经为了这种事跑去台北市教师会开会签名过， 但你也知道..... 就这样吧， 没有好的方案解决困境或让你释怀， 不过至少应该是给了个还算正确的资讯。 虎尾高中网站有文字档说明，节录例子如下： 主管职务加给： 中小学教师兼任主管职务者：依「导师1年以1点计、组长1年以1.5点计、主 任1年以2点计」之标准，采积点制方式办理。 例1：某甲为以国小教师身分退休，教学生涯中曾任国中导师2年、高中导师4 年、国小导师5年、高中组长3年及高中主任2年。其点数共计有（2+4+5） *1+3*1.5+2*2＝19.5点（未达20点），组长及主任点数8.5点（未达10点）， 得计列主管职务加给1,000元。 例2：某乙为以国中教师身分退休，教学生涯中曾任国中导师8年、高中组长7年。 其点数共计有8*1+7*1.5＝18.5点（未达20点），组长及主任点数10.5点（10点以上）， 得计列主管职务加给1,500元。 例3：某丙为以高中教师身分退休，教学生涯中曾任国中导师8年、国小组长3 年及高中主任3年。其点数共计有8*1+3*1.5+3*2＝18.5点（未达20点）， 组长及主任点数10.5点（10点以上），得计列主管职务加给2,000元。 例4：某丁为以国中教师身分退休，教学生涯中曾任国中导师15年、高中组长4 年。其点数共计有15*1+4*1.5＝21点（20点以上），组长及主任点数6点 （未达10点），得计列主管职务加给2,000元。 例5：某戊为以国小教师身分退休，教学生涯中曾任国小导师10年、高中组长3 年及高中主任4年。其点数共计有10*1+3*1.5+4*2＝22.5点（20点以上）， 组长及主任点数12.5点（10点以上），得计列主管职务加给3,000元。 例6：某己为以高中教师身分退休，教学生涯中曾任国中导师10年、高中组长3 年及高中主任4年。其点数共计有10*1+3*1.5+4*2＝22.5点（20点以上）， 组长及主任点数12.5点（10点以上），得计列主管职务加给4,000元。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 203.67.251.18 ※ 编辑: birdy0914 来自: 203.67.251.18 (08/28 19:46)