作者felaray (傲娇鱼)
看板soho
标题[讨论] 那些发案是用时薪制?
时间Sat Nov 28 11:19:53 2015
这是前阵子和一个版友讨论後想做的调查.
有监於最近时薪发案越来越多,有些案主利用时薪报价来规避预算审查
所以想用正面表列(白名单)的方式,规范出哪些工作除了以案件报价以外,
也适合用时薪来报价.
目前想的只有 旅游类 (如:导游/领队/伴游)
语文类 (如:随行翻译/口译人员)
演艺类 (如:表演人员)
至於家教/工读/行政庶务 这类有专版所以不予纳入
因为对这类时薪报价的产业不熟,望版众能给予其他意见.
不然老是看到修程式/美工这类用时薪计算真的会吐血.
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1F：推 ben840111: 摄影类可否在这里发案啊？！不然这也算是时薪制的 11/28 13:02
2F：→ felaray: 可以呀,时薪那类是指外拍的吗? 11/28 13:11
3F：推 Adven98: 不好意思板大，我自己是旅游业出身的。但是想请问一下为 11/28 13:27
4F：→ Adven98: 甚麽导游领队是归类在时薪的部分呢?谢谢 11/28 13:27
这是指 "可以案件计价,或是用时薪计算",而不是单纯只允许用时薪计算.
另外时薪部分我觉得是被台湾误解为低薪的意思
但以家教来说,HK友人时薪HKD$1000.赚的挺多..这就题外话了.
5F：推 ben840111: 像是外拍摄影师or团队应该可以用时薪吧？！但还是需要 11/28 14:14
6F：→ ben840111: 专业人士的意见 11/28 14:14
※ 编辑: felaray (203.69.123.12), 11/28/2015 14:43:47
7F：推 Ruthcat: 那个...... 旅游类的，不可以用时薪计价，因为会有纠纷 11/28 14:51
8F：→ Ruthcat: 为了避免增加管板的麻烦，请旅游类不要考虑开放时薪制 11/28 14:53
9F：→ felaray: 原来如此.不过纠纷会从何处产生? 伴游的话适当吗? 11/28 14:55
10F：→ felaray: 总觉得正面表列的情况之下,时薪工作其实没几样. 11/28 14:56
11F：→ ayumiwang: 因为自己是设计的区块,其实时薪也无妨但应该在发案时 11/28 15:20
12F：→ ta29: 建议都以单案单案报价 时薪制那事前开会或者部分准备要如何 11/28 15:21
13F：→ ayumiwang: 说明清楚时薪费用与计算方式..还有预估的总时数底线 11/28 15:21
14F：→ felaray: 我先处理前面的申诉案.本案暂时不予考虑. 11/28 15:55
15F：→ gji4: 翻译和口译都有专版 应该不算这个版的业务吧 11/29 12:52