作者Memcollector (必要的改变)
看板single
标题歧视已婚的单身者
时间Fri Apr 30 00:18:31 2010
我的主管，女性未婚，四十出头，美丽、聪明、自负、有野心。
她歧视已婚者。
我和她面试了一个年纪比她和我都小的女孩，
我满喜欢那个年轻、稳定中不失热情的工作者
但，主管说，她结婚了耶。
谁知道她会不会把心思放在这工作上?
我看多我知道。
我说，这个女生还对工作抱有很高的热忱，
即使怀孕生子，或许未必会浇熄她的热情、转移她的注意力。
况且，她家人若在意，她怎麽可能在这一两年内频仍出国出差?
主管说，这种我看多了，都会变的。
意思难道是，
我始终单身，嫁给工作，只有这样才能证明我对工作的忠诚?
直到永恒?
我不喜欢她的价值观，那跟已婚者的歧视没有两样。
我希望自己不要变成那样。
--
黑夜给了我黑色的眼睛
我却用它寻找光明
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.165.10.71
1F：推 XDH:你主管似乎还是对自己的单身不安 04/30 00:38
2F：推 shujadzia:其实你主管不是歧视已婚者.是歧视已婚女性.如果今天是个 04/30 00:47
3F：→ shujadzia:已婚男性来面试还会有结婚生子不工作的问题吗?台湾多得 04/30 00:47
4F：→ shujadzia:是女人怀孕老板就开始问啥时要滚蛋了.因为请产假还要给 04/30 00:47
5F：→ shujadzia:薪.把孕妇视为麻烦.很多人也讨厌已婚女性同事生小孩.因 04/30 00:48
6F：→ shujadzia:为请产假其他人工作量会变多.你主管完全是标准资方思维 04/30 00:48
7F：推 shujadzia:说实在的.不知道有没有人去妈宝版看过.真的很多职业妇女 04/30 00:56
8F：→ shujadzia:看到小孩的脸就改变主意当个带小孩的妈妈了.变超快的= = 04/30 00:57
9F：→ shujadzia:另外如果真的夫妻俩没有人手顾小孩也没办法找保母.到最 04/30 00:57
10F：→ shujadzia:後要放弃工作的都是女人.这也是不争的事实.然後公司培养 04/30 00:57
11F：→ shujadzia:半天的人才就这样飞了 04/30 00:57
12F：推 zzaacc:楼上专业!! 04/30 01:13
13F：→ Loraiba:我家最近面试员工也不请已婚的 04/30 01:15
14F：推 DyingIce:嗯. 那是歧视已婚的女性. 04/30 02:43
15F：推 shadowless:站在主管立场是这样没错 培养新人很花心力 一直处在培 04/30 02:57
16F：→ shadowless:养新人的阶段 公司很难进步吧 而且带新人很累... 04/30 03:01
17F：推 hhnhhnhhn:推一楼专业~... 04/30 06:40
18F：推 maywr5297:其实在东方社会女性多数婚後还是得为了家庭放弃很多事.. 04/30 09:06
19F：推 njpmcj:所以职场大家都说已婚的女生很难找到工作不是没原因的 04/30 10:23
20F：→ njpmcj:倒也不是歧视 而是资方立场的种种考量 04/30 10:24
21F：推 ashin1069:过於极端都很怪异 04/30 11:03
22F：→ XDH:有看过经济书籍说，其实政府对於孕妇的保障反而会让她的竞争力 04/30 13:49
23F：→ XDH:下降，使得资方在聘请上不得不考量女性已婚未否的因素 04/30 13:50
24F：推 shujadzia:同意楼上.更惨的是每次政府端出来的保障政策都令人发囧 04/30 16:58
25F：推 naoko22:其实...已婚妇女自己打坏行情的..不是歧视的问题 04/30 17:29
26F：→ naoko22:很多妈妈可是拿着"小孩"当令箭的...要是我是主管我也要 04/30 17:30
27F：→ naoko22:找未婚的年轻的..... 04/30 17:30
28F：推 SamMark:说实在我是主管我也会请有劳动力者 04/30 21:04
29F：→ SamMark:只要不引响工作有没有结婚不关我的事 04/30 21:05
30F：→ SamMark:如果是因为家里的事引响到工作者 有可能会考虑 04/30 21:05
31F：→ Memcollector:...资本社会 其扼杀人性之罪恶可患啊... 04/30 21:23
32F：推 newalfie:不管如何, 我对你的女主管, 还蛮有兴趣的, 我喜欢熟女呀 04/30 22:53
33F：→ Memcollector:她瞧不起台湾男人。 04/30 23:57
34F：→ summertrees:纯粹就是在商言商而已.付出的薪水就要找最大的产值 05/01 01:20
35F：→ summertrees:女人 工作 家庭,在东方社会还是很纠结的 05/01 01:24
36F：→ summertrees:除非她专业能力强到公司愿意替她小孩尿布买单的同时 05/01 01:25
37F：→ summertrees:她照样替公司赚进大笔利润,这种人去那里都不会被歧视 05/01 01:25
38F：→ summertrees:我学姐一生了小孩,马上觉得她有子万事足.完全印证我们 05/01 01:28
39F：→ summertrees:指导教授不喜欢收女学生的论点:女生的学术前途很容易 05/01 01:29
40F：→ summertrees:一结婚就停滞下来.不是没有很厉害的已婚女教授,但少. 05/01 01:30
41F：→ summertrees:相反的很多男教授反而因为结婚而无後顾之忧 05/01 01:32
42F：→ summertrees:你主管不是歧视已婚者,她是看了太多已婚妇女的转变 05/01 01:33
43F：→ summertrees:从中得到经验和教训.不是非要单身不可 05/01 01:36
44F：推 hedonist:推一楼。看完文章第一个想法跟你一样。 05/01 03:48
45F：推 YangWenli:台湾婚姻制度中的男女不平等还需要检讨改进 05/01 20:32
46F：推 jarlinlove:若是小孩在一定岁数以下，要不因私事影响到工作几乎是 05/01 23:57
47F：→ jarlinlove:不可能，这个社会还是对母职有过份的期待，认为小孩的 05/01 23:57
48F：→ jarlinlove:状况都要由母亲包揽上身。 05/01 23:58
49F：→ Loraiba:因为照顾者的角色多数由女性担任，不只小孩，一家老小都要 05/02 02:37
50F：→ Loraiba:顾到，职业妇女想要家庭跟工作面面俱到是很辛苦的。 05/02 02:39
51F：→ moiki1205:很奇怪~我遇到的老板都比较喜欢请已婚女 说 有家庭的女 05/02 10:19
52F：→ moiki1205:性比较有责任感 思考问题的程度也比较有深度 05/02 10:19
53F：→ moiki1205:我想 未婚女可能还没踏入已婚阶段 无法得知结婚对一个人 05/02 10:20
54F：→ moiki1205:对一个人 不论男女性的影响吧 05/02 10:21
55F：→ Loraiba:要看什麽工作性质 欢迎已婚妇女二度就业的工作也是有的 05/02 10:27
56F：推 shujadzia:这个案例的那个女生结婚後应该还没有小孩吧@@a.在小孩只 05/02 12:37
57F：→ shujadzia:能喝奶或是还没就学之前妈妈要花很多心力照顾孩子.但是 05/02 12:37
58F：→ shujadzia:婚妇女二度就业都是小孩已上学不需要妈妈24hr照顾了.我 05/02 12:37
59F：→ shujadzia:的已婚同事小孩都已经上国中了.但是在小孩还小时她们也 05/02 12:38
60F：→ shujadzia:是放弃原本工作.有时公司吃尾牙.她们都会迟到.因为要先 05/02 12:39
61F：→ shujadzia:回家帮小孩作饭.假日被公司call去受训.课堂空档还要打电 05/02 12:39
62F：→ shujadzia:话回家问小孩状况..我都觉得她们好累.. 05/02 12:39
63F：推 shujadzia:之前有新闻说妇女二度就业平均薪资比生产前少了七千多 05/02 12:51