作者j94223 (笨肌)
看板pharmacist
标题[徵才] 佑生小儿科诊所徵药师
时间Sat Mar 5 23:08:55 2016
禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律,并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除,文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
佑生小儿科诊所
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】
药师
【工作内容】
处方调剂、基本卫教、进药补药、库存管理
【徵求条件】
具药师证书
※为保障板友就业机会平等,雇主对求职人或所雇用员工,不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由,予以歧视。
【工作地点】
桃园市新屋区中正路48号
【工作时间】
排班制
一周32小时
诊所营业时间:
周一至周六: 08:30~12:00, 14:00~17:30, 18:00~21:00
周日: 08:30~12:00
※没有填写工作时间将会被删文。
每周工时超过40小时,请写加班费
【月休】
排班制
一周上9.5诊
月休大约12~15天
※没有填写周休二日及排班制度将会被删文。
劳动部有所谓"弹性工时"部分,须经劳资会议同意。
可注明:周休二日(弹性工时)
【公司福利】
劳退、年终奖金
请勿写"
健保""
就保"
,无"
健保""
就保"
是违法的。
此栏请写额外的福利
如写
劳保,请注明
(员工未满5人公司自愿加保)。
未依规定注明者,视为公司员工5人以上应强制加保劳保,不可写在【公司福利】一栏中。
如违反者仍依
版规2-2处理。
【薪资范围】
月薪:58000~62000
年终奖金
※行政院劳委会於104年7月1日起调涨基本工资为月薪,20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议,薪资不清等
初犯警告一次删文,累犯水桶
时薪工作请贴Part-Time或注明兼职
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
1人
【联络人/连络方式】
站内信
[email protected]
吕医师:0952221736
诊所电话:03-4773161
【其他备注】
四月即可上班
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※ 编辑: j94223 (111.249.43.216), 03/05/2016 23:11:05
※ 编辑: j94223 (111.249.43.216), 03/05/2016 23:54:12