http://m.gvm.com.tw/blog_content_4509.html 【整体医疗环境】 近92％医疗从业人员 对未来悲观 逾六成认为「用药品质」变差、超过半数感觉「医材品质」下滑 医疗资源遭民众滥用，护理师、检验师人力短缺问题严重 【医护生活品质】 42.8％医师超时工作，妇产、外科最严重 75.4％不满整体医疗环境，最不满意「薪资待遇」 人力荒，医疗照护出错率增高 人才出走？66.5％想过到海外就业，美、星最热门 【医师诊疗行为】 55.9％认为私立医院医师会过度诊疗 不必要的检查项目、医疗行为，无效医疗拖垮健保 为避免纠纷，半数医师常采「防御医疗」 【健保制度改善】 提高自付额，被视为最大改革方向 值得一提的是，医师和药师均超过61％选「保大病不保小病」 ，比起医院管理部门主管的46％高很多， 显示 医师和药师因直接要处理病人治疗、拿药的业务，感受很强烈，和主管不同。 【医院评监、认证制度 文书繁复、造假严重】 专家观察，各家医院为了应付评监，常被迫「造假」，常用招数例如：排班表造假，几乎每 家医院都一样，因为有医病比规定，所以评监委员来时看到的上班班表密度，几乎人力都 double，但其实很多是「人头」。 看来，全民健保制度与评监的改革，绝对是未来的关键 工作。 【调查说明】 1. 调查对象：台湾医疗相关从业人员（不含牙医师、中医师） 2. 调查时间：2014年12月12日至2015年1月9日 3. 调查方法：联络各医疗从业人员之相关公会、协会及医院，寄发网路问卷连结，邀请 调查对象自填网路问卷。 4. 有效样本：共8733份 5. 调查执行：远见民调中心 === 话说我也贡献问卷一份子。出现如此结果，真的不意外… --

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