作者imame (阿咪~)
看板pharmacist
标题[情报] 药师支援试办
时间Wed Aug 19 00:09:47 2009
小弟知识浅薄
想请问为何原立法不允许药师支援
而限制药师执业处仅能一处
又为何传说药师公会反对药师支援一事....???
另外,以下这篇新闻,请问试办之县市是....???
以及结果是....???
「药事人员服务喘息计画」公开徵求计画说明书
壹、 背景说明︰
为保障民众「知药」及「自由选择调剂处所」的权益,我国自86年实施医药分业政策。然
而基层诊所或社区药局常因只有一位药事人员,倘有生病住院,配合劳基法规定之休假,
女性药事人员分娩…等因素,临时找不到药事人员协助药事服务,医疗院所若欲将处方笺
释出又怕找不到特约药局合作,致造成基层医疗机构工作上的困扰。
因此,藉由「药事人员服务喘息计画」,拟成立药事人员人力资料库,以短期性的支持基
层诊所或健保特约药局人力紧急之需,藉由社区内药师与基层医疗机构之交流,可增加医
药间更进一步的合作,更可减少医药人力的浪费,加强医药双方的互信、互动,并提昇医
疗服务水准及民众用药品质。
贰、 计画执行期间︰
自97年核定日起至97年11月30日止。
参、 计画工作内容︰
一、成立药事人员人力资料库,以支持基层诊所或健保特约药局之喘息人力紧急需求︰以
县市为单位,人力资料库可包含未执业之药事人员(药师或药剂生)、未申请健保特约之社
区药局药事人员等。
二、订定药事人员喘息服务规范,以资医药双方遵循:
(一) 召集相关专家学者订定。
(二) 规范包含参与服务喘息药事人员之条件、基层诊所或健保特约药局申请服务喘息的
要件、服务喘息期限、服务喘息费用计算…等。
(三) 规范内容须经本署同意後,得予以实施。
三、办理培训课程:
(一) 培训对象为加入喘息服务药事人员至少200名。
(二) 至少举办5场培训课程(每场48小时)
(三) 课程内容主要在加强药事人员的专业调剂与药物谘询服务能力。
(四) 完成培训课程之药事人员始可提供喘息服务。
四、选择至少1个县(市)进行试办,并提出建议,做为未来相关措施之参考。
肆、 计画经费:
一、 97年经费不超过新台币120万元整。
二、 经费核定俟委员审查结果予以签约。拨款方式采分期付款。
(一) 第一期款:於签约时,给付契约总价50%。
(二) 第二期款:检付期中报告,经本署认可後,给付契约总价50%。
(三) 如有剩余款应一并缴回。
三、 计画执行单位应於97年11月30日前,检附计画成果报告8份(含电子档)、收支明细表
及相关资料,向本署办理经费核销作业及结案,相关成果须包含计画书所列事项。
伍、 评审项目、配分及评审标准:
评 审 项 目 配 分
一、计画主题之重要性与适当性:预期成果是否有益於卫生保健工作之推动 15
二、计画独特性:过去或目前是否已有类似计画或活动,是否仍需要加强或不宜重复 15
三、计画内容之创新性、可行性与明确性:是否已具体描述实施方法、内容步骤、时程及
人力配置等,其方法内容可否达成预期目标 50
四、经费编列之合理性(请就用人费、业务费、旅运费、材料费、维护费、设备费等编列
是否适当提出建议) 20
陆、 计画书格式及截止日期:
一、请参考本署执行委办及奖补助计画相关规定,所需经费编列标准、计画格式、各项表
单及计画合约书,请於行政院卫生署网站(www.doh.gov.tw)中下载。
二、检附计画书,书面1式8份,其中1份请勿装订,以利复制,并附电子档1份,并於规定
期限前,向本署提案,所送计画书及附件资料,不予寄还。
三、计画收件截止日期:自公告日起10天止。
柒、附注:
ㄧ、除基本需求项目外,请於经费额度内,规划可提高效益之其他配套措施。
二、未尽事宜,请参照「行政院卫生署业务补(捐)助注意事项」。
三、请将计画画1式8份及电子档投寄:100台北市中正区爱国东路100号11楼 行政院卫生
署药政处,联络电话:02-23210151转401李宜珊小姐
[email protected]
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药师支援趋势挡不住,公会不积极面对只消极反对,最後只会全盘皆输
公会赶快提试办计划, 不要最後是由王正坤拿走试办计划
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.117.195.14
1F:→ whisky0621:限制药师执业处仅一处,才能保障工作权218.163.183.114 08/19 00:11
2F:推 mevacol:听学校老师说过,反对多处执业,是怕租牌 58.114.155.77 08/19 00:19
3F:推 VITAS627:以现况来看,多处执业只会造成恶性循环123.204.211.201 08/19 04:42
4F:→ VITAS627:你想兼2份差,别人也想,最後势必行情下滑123.204.211.201 08/19 04:44
5F:→ VITAS627:工作机会变少,闲药师变多,市场供过於求123.204.211.201 08/19 04:46
6F:→ VITAS627:最後原本的薪水就会不断向下修正123.204.211.201 08/19 04:47
7F:→ VITAS627:只看眼前小利,杀鸡取卵绝非明智之举123.204.211.201 08/19 04:49
8F:→ ayoun22:在北部有个三间药局的老板,处方量大 60.198.79.253 08/22 07:46
9F:→ ayoun22:然後又觉得多请药师成本较高 60.198.79.253 08/22 07:47
10F:→ ayoun22:所以一直想通过药师支援 60.198.79.253 08/22 07:47
11F:→ ayoun22:我不认为付出多而要求少的劳工 60.198.79.253 08/22 07:48
12F:→ ayoun22:会是什麽强者 60.198.79.253 08/22 07:49
13F:→ ayoun22:至於医院,没有处方申报上限的问题 60.198.79.253 08/22 07:56
14F:→ ayoun22:自然没有什麽药师支不支援的议题 60.198.79.253 08/22 07:57