虽我已自删劣文，但不代表我对板主的处置异议有不同想法 加班费的部分或许目前暂时有结论 但我想问新上任的S板主（F板主要回应也可） 针对「实质上确是个人徵求」也「所提供报酬未违任何法令」的发文 目前如何处理？ 之前被F板主「强制认定」为非个人徵求 导致我的文章被删除 不管从何立场来讲都很莫名其妙 首先，板主要认定为非个人徵求，也得要有个依据 （例如被你google、查到我有公司或营业登记） 否则版友的PO文应被视为善意 我也不认为在所提供报酬（严格来说这非薪资）未低於任何法令要求的情况下 所谓主管机关「劳工局」能对此有任何意见！ 我关心的是 我定时就会有个人徵求的需求 今天我有任何营业登记资料，一定翔实填写（没理由不填阿！） 若是以F板主那种不明所以的处置方式，那这样的争议只会一再上演! --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 115.30.79.124