作者limoki (老莫)
看板part-timeBM
标题[申诉] 申请消除劣文
时间Fri Mar 2 15:41:37 2012
事由:
(1)在打工版发文遭板主以违反劳基30+24、版规七直接劣文退回
(2)这是我去年以来第三次发文徵工读,第一次是去年三月初,第二次去年五月
(去年发文的部分内容请见下列证据)
加班费的部分,因我是个人徵求(非常态)
且提供的薪资远多於法定要求(70分钟工作时间,薪资600元)
我既没有常态性薪资,就没有什麽1.33、1.6倍的问题
故在加班费栏位我选择空白(我不知道该填什麽)
版规七的部分,规范的是所谓「发DM、广告传单以及任何文宣品」
一来我非补习班,二来我认为「考前复习」并非宣传广告性质之"文宣"品
但板主将之扩大解释为文宣品
(3)根据信赖保护原则(前两次皆未收到任何违规警告或被删文)
我当然合理认为我的PO文方式没有违规
但板主却未经警告与沟通直接劣退!
(4)我要求取消我的劣文记录。
证据:
<以下为本次发文>
◎工作时间:请加填用餐时段是否供餐、计薪(未填者删文)
详见此网页,不再提醒
http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119503
→工作时间:3/4(日)AM 6:50~8:00
用餐时间是否计薪:否
是否供餐:否
◎薪资:不可面议,违者劣退
详见此网页,不再提醒
http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633
不管工作性质不需要加班(劳基30+24)、国定假日不需上班(劳基39),
都必须强制填写加班费、国定假日薪资,否则劣退。
→两人一组,600元/人
国定假日薪资:
(劳基法39条:平时薪资加倍×2)
加班费:
(前二小时:时薪×1.33 後二小时:时薪×1.66)
◎薪资发放日:不可面议(请注明薪资发放日,违者劣退)
→3/5(一),转帐发放
---<以下是去年发文>---
当时标题:
[北部] 3/6 考前复习讲义发放,需徵三组
[北部] 5/29 考前复习讲义发放
◎工作时间:
详见此网页,不再提醒
http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119503
→5/29(日) AM 6:50~AM 8:00
◎薪资:
详见此网页,不再提醒
http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633
→两人一组,600元/人(内含早餐与交通补贴)
◎薪资发放日:不可面议(请注明薪资发放日,违者劣退)
→5/29回报状况後当场发放或转至帐户
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 115.30.69.82
1F:推 FECer:文中已说强制填写否则劣退 03/02 16:06
2F:推 FECer:如果不知道该填什麽 那请问你有先来问怎麽PO吗 03/02 16:06
3F:推 pizza889:拍拍 反正版主只会给劣文 不会去想为什麽会这麽多劣文 03/02 16:14
4F:→ limoki:好大的官威,我说了,关键是「信赖保护」,你懂不懂阿。 03/02 16:55
※ limoki:转录至看板 L_LifeJob 03/02 22:41