作者em123323904 (人称江湖豪宅哥)
看板part-time
标题[注意] 台北地区 曾X姿
时间Mon Dec 12 14:47:28 2016
黑白名单位於 z-12 发文前请三思而後行 并请勿人身攻击
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◎公司名称：英属盖曼群岛商家庭传媒股份有限公司城邦分公司
◎被检举者：曾*姿
电话：09*****021
E-mail：carol********@gmail.com
事件概述：
12/9(五)於版上发文徵本周一~三(12/12~12/14)的电访工读生(邀约会员出席讲座活动)，
12/9(五)当天下午透过email录取对方，对方亦回信确认三天皆可配合，
曾小姐上班第一天(12/12)中午午休出去吃饭，
寄了一封信(节录信件内文)：
「不好意思，我下午有急事跟明後 二天 刚刚有约面试，没办法继续工读」
就没再出现过了...
在答应雇主3天皆可配合的状况下，在工作当下跟别人约工作期间面试，
又中途放雇主鸽子，相信面试的用人主管也不会想用这样的「人才」...
临时走人实在造成我非常大的困扰，
因这次电访有时间上的压力，预计须以电话沟通的会员数出现很大的落差，
版上资方请注意此人，以免又被临时放鸽子罗...
附上信件往来纪录截图
http://imgur.com/edm7bqn
http://imgur.com/Q4mSgSD
http://imgur.com/q1C3rV2
http://imgur.com/o0hc9S5
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 60.199.198.59
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/part-time/M.1481525254.A.951.html
1F：→ amoioligo: 她12/12做半天，有请款吗？ 12/12 15:11
2F：→ loveuunf: 记得半天也要发薪资 12/12 15:53
加上午休1hr共3.5hr(休息计薪)，我没有不给，但人间蒸发我要怎麽给...
3F：→ G4321: 我比较好奇 如果雇主限定要他"亲自"前来拿 这样可以吗? 12/12 16:15
当初的徵人文章已说好当天现领，要来请款欢迎，但我也是懒得为了这种事跑一大堆流程
就为了汇款给他，既然说好现领，要请款就请来找我罗...
4F：推 FCUsquanto: 还满有礼貌的说 12/12 16:31
5F：推 amoioligo: 解决方法→多养几个正职的，不然就找派遣公司要人，一 12/12 17:13
6F：→ amoioligo: 工1600,时薪要200,半工，派遣公司通常不派给你的，派遣 12/12 17:13
7F：→ amoioligo: 公司给工人的价码，通常是1200 12/12 17:13
8F：推 hamnett17th: 也许真的有急事啊，正式员工也会有急事的ok? 12/12 19:44
9F：→ prkfcpr: 你都不找预备的吗？如果对方真有事你怎麽处理？ 12/12 20:10
10F：→ luckywind: 你好像没准备B计画 12/12 20:56
11F：→ s085999449: 那也就下午有急事，答应的另外两天呢？ 12/12 21:35
12F：推 Avicii5566: 为什麽会反过来质问雇主啊...... 12/13 00:26
13F：→ prkfcpr: 因为只有单方面的说词，谁知道孰是孰非 12/13 02:07
我也是不懂检讨雇主是怎样XD
有急事当然可以沟通协调，但当面说或至少给通电话这很基本吧...
就算真的有急事，那说後面两天临时约了面试是怎样？
在应徵之前不应该先衡量自身的时间安排再行应徵承接工作吗？还是雇主就活该被耍？
担心单方面说词，欢迎当事人来对质罗~
也不是没预备人选，但我当下临时请预备的过来又不是随call随到，
还是楼上质疑的各位都可以随时当作备胎stand by随call随到这样？
是的话恕小弟不敬有眼不识泰山
※ 编辑: em123323904 (220.228.146.36), 12/13/2016 13:26:47
14F：推 ilch23: 路过，看到上方留言检讨雇主，觉得有趣，有工作还约面试这 08/31 19:08
15F：→ ilch23: 样可以?ㄏㄏ，不知道某几楼在护航什麽，如同某楼说，正职 08/31 19:08