依劳动基准法（以下称劳基法）第24条规定，延长工作在两小时以内者，需按每小时 工资加给三分之一薪资，再延长工作时间於两小时以内者，需加给三分之二薪资。 据多起检举，并有出勤记录、薪资单等佐证显示合旺餐饮管理顾问股份有限公司未按 规定加给工资。 依劳基法第35条规定，劳工继续工作四小时，至少应有三十分钟之休息。但实行轮班 制或其工作有连续性或紧急性者，雇主得在工作时间内，另行调配其休息时间。 除本板文章外，板主亦收到检举，指艾度活动整合行销有限公司未安排适宜之休息时 间。 综上，暂停 peishan3318、windbottle、合旺餐饮管理顾问股份有限公司及艾度活动 整合行销有限公司於本板发文权。 暂停期间发文一律删除并处水桶两周。 同时请 peishan3318、windbottle 於公告起24hr内至 part-timeBM 说明。 peishan3318 需说明加班费部分、windbottle 需说明休息时间及加班费部分。 如未说明或无合理解释，上述ID永久水桶并永久禁止对应单位於本板发表徵才文。 文章赓续管制，本公告後编辑文章者将直接处分。 另，只要没到 part-timeBM 说明就会当做无说明。 --

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