浅谈创意团康与活动气氛掌控 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　22骨灰级学长 　小宇 文章出处:屏东县立中正国中校友假期服务队2000年聆刊 作者简介:姓名:萧振宇(华森的团康启蒙老师呦!) 经历:国立清华大学康辅社 金山假期服务队服务员 中正假服队22届服务员 中正假服队22届活动组 国立清华大学电机研究所博士班 [前言] 咳~~~~各位假服的伙伴大家好，我是22届的骨灰级学长小宇(可不是那个一个礼拜洗一次衣服的恶烂小小宇哦)，今天要跟各位伙伴分享的东西是---传说中的"浅谈创意团康与活动气氛掌控"，这是个很大的题目，一时之间，可能也不能讲得非常的详细，只好尽我所能，能讲多少就是多少罗。至於为什麽会想要跟大家分享这些东西呢，最主要的原因，是我今年看到了我们自己辅导员"脆弱"的一面，因此，想要跟大家聊聊一些技巧性的东西，尤其是对於假服中的一些VB(Vegetable Bird = 菜鸟)。 [关於活动气氛掌控] 先讲活动气氛的掌控方面，经过这一次的舍营活动，你会觉得台下的小朋友总是不听话笑你冷、你会觉得自己上台後总是茫茫然不知所措、你会觉得一些学长姐上台後总是气势不凡，想让自己也成为气势不凡、让人信赖的活动高手吗？？不要怀疑，这是有可能的，至於要怎麽做呢，请大家慢慢的往下看。 其实一个好的团康或游戏，必定是经过长时间的设计与准备过的，才能使带领者确实的掌握住这个团康或游戏会在哪里爆出预期的笑点，达到事半功倍之效。因此，对於整个活动气氛的掌控，变成一个成功的活动带领者必修的功课，因为在一个好的活动之前，能够有效掌握群众才是最重要的，毕竟团康可以背可以偷可以学，但那又怎麽样呢，没人鸟你一切还是白搭。注意，凡事没有不劳而获的，要成功的带领一个活动，充分的准备是导致成功的不二法门。但是至於怎麽样才能顺利的掌控活动气氛呢，虽然不难，但是也有一些技巧与注意事项，以下就是小宇在各类营队中常常 使用的技巧，分享给大家知道。 首先，在带领任何活动之前，必须先与伙伴建立默契与共识，同时让他们认同你，否则不论你是能力多强的团康高手，最後只有死在台上一途。就像今年很多辅导员在一开始相见欢的时候便要求伙伴配合他们玩这玩那，但是却忽略了最基本的"沟通"与"认同感"，结果当然是会有些挫折感。而当你成功建立与伙 伴的共识并取得认同之後，要怎麽样才能造成活动的高潮呢： 1、滑稽的动作与表情(个中佼佼者首推永隆) 2、灵敏的临场反应 3、竞争(这个对假服的伙伴最有效，大家不妨试试) 4、从伙伴中挑出几位牺牲者来玩游戏 5、与伙伴独特的默契(例如教伙伴玩碰碰碰) 另外，要如何预防冷场呢，通常小宇会有七大"不"： 1、不要让小团体有机会自行聊天 2、不要一直讲难懂的话而自己又不解释 3、不要在台上一直自言自语，一直碎碎念 4、不要玩规则太复杂的游戏 5、不要唱太多独脚戏，多安排伏兵随时支援自己 6、不要强迫伙伴做出奇怪的惩罚(如：叫男生去亲女生 7、不要在伙伴面前装酷、或显出很累的样子 讲到这里，对於活动气氛的掌控应该是叮咛得差不多了，最後要补充的是，要如何击破小团体、造成完美的大团体呢，嘿嘿，这就厉害了，听小宇娓娓道来吧： 首先，擒贼先擒王，先找出小团体的领袖，然後利用群众的力量使小团体自行瓦解或归顺，那要怎麽做呢： 如果他是一群小团体的领袖，吸收他 ; 如果他是班上特别皮的一群中的大哥，也吸收他 ; 但如果他是屡劝不听的个体户炮手，记住，不要理他，不要理他！！ 另外瓦解小团体的方法也可以采取私下与其沟通的方式，通常不同的人有不同的沟通方式，如果真的用尽办法还是无法顺利降服他，没关系，我们还有最後的绝招---请导师跟他沟通，我想还是或多或少会有相当大的效果，不过非到必要关头，建议大家还是靠自己的力量比较好。 [关於创意团康] 接下来要跟大家谈的是创意团康的部分。在讲创意之前，我想先跟大家讲传承，因为创意与传承是一体二面的，唯有能够从旧有的活动中吸取精华者，才能成功的创造出属於自我风格的活动。那怎麽样才算有效的传承呢？简单的说就是要把前人所带过的东西学起来，并且学以致用，无论是戏剧团康皆是如此。在假服中由於大家就读不同的学校，所以在活动方面大多是各自带自己会的东西回来跟大家分享，因此便缺乏一套统整性，而且前人所带过的东西便很容易失传。在此，小宇建议学弟妹们以後很多活动可以采取录音录影的方式作资料的保存，并做好资料的移转与交接，像 以前22届一样，这样才能有效的做好传承的工作。 再来，便谈到这一阶段的主题-创意团康了。既然是创意团康，我想最重要的还是要有一个主题，让一群人可以依据这个主题去做创新，进而开发出一套完整且有趣的活动。那怎麽样才能在找到一个主题後成功的创新呢： 1、收集资料，引发自己的灵感，并培养活动架构的能力及自我风格，另外活动的起承转合也是设计的一大关键。 2、 掌握并反应流行，像是现在很多综艺节目(尤其是吴x宪的)以及广告，都是开 发我们创意的好题材。 3、 从经验中学习、筛选及呈现，建立适合这个团体的活动。 4、 多方讨论，集思广益，人家说三个臭皮匠胜过一个诸葛亮，要创新一定要有伴，大家一起创新的乐趣一定远远大过独立创作，而且效果惊人。 5、创意团康应先考虑可用的资源与场地，舍环境资源而就团康是本末倒置的。 几乎在所有时候，小宇都在鼓励并希望大家创新。但请大家切记，创新的方法有很多种，但千万不要流於低俗。另外，当你在思索创意时，记得不要太过专制武断，多看多听多学习也是做创新前的基本要求。如果能够照着我以上所提的几点依序去做，小宇相信大家一定能够顺利开发出属於自我风格的创意团康。 [後记] 在很多时候，我们会将团康人分为三种：若你是无时无地无刻，对所有伙伴、所有活动皆能掌控得宜，并且具备完美的临场感与活动创意，这种人，我们称之为天才 ; 若你是能够将一些流传下来的好活动再加以自己的创意开发成一个新的活动，或是把一些学长姐教下来的团康成功的表现出来，这种人，我们称之为将才 ; 而若你是能够把交付自己的一个或二个团康活动照本宣科带出一定的效果，我们称之为人才。而在一个像假服这样的营队中，天才是可有可无的(有当然是假服之幸、万民之福)，其实严格说起来，我们大概只需要一、二个将才，再加上一群人才便可以轻易的塑造假服活动传奇了。很简单的，不是吗？？因此，如何让自己逐步渐进的变成活动的将才，不二法门不外乎多看多学，翻书或是问学长姐都行，然後把这个团康的笑点或是精华背诵下来，并在刚开始的时候找一个值得模仿的对象，然後不断的充实自己，期望自己有一天能够超越他，这样，大家的团康能力很快就会像大树 一样哦！！ 大致上，小宇已经把自己想告诉大家的东西几乎都告诉大家了，其他的东西以後有机会再慢慢告诉大家吧，祝大家在学校的日子一切顺利。 2000.9.1 于屏东新家 ~宇~ --

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