作者james198978 (邦邦~)
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标题[徵才] 卫生福利部双和医院外科部 二招
时间Fri Jan 3 14:26:07 2025
今年各大center 外科招生惨惨惨
去年晋升医学中心的和和医院也不例外
预计招收R1~R2之外科住院医师
也欢迎对特定R3以上次专科容额有兴趣者来讯洽询。
直接切入双和三大亮点三大重点:
----------------------三大亮点---------------------
1.薪资福利:
R1-R4 年薪约180w~190w
值班费平日3500, 假日5000!!!!
(月值6平2假=3.1w 底薪11~12w 年终6w 签约金15w)
值班隔天早上可报加班费, 保证PM off)
2.休假 :
R1 开始就有14个"工作天"年休,
长假年初就排好 不会被阴掉
实现年年出国玩欧美
短假 可以再搭配假日再来个9天亚州行
R1-R2 周六不用上班 R3後看科别
3.人力配置及值班 (第二大亮点)
Junior R 保障工时
保证PM off (早上查完房交完班可离开)
月值6~8班 (这边值班强度比center爽太多)
R2 run过ICU course 後才会轮值ICU
----------------------三大重点---------------------
1. 「合理的是训练, 不合理的是磨练」
而我们医院有的都是训练
没有御三家繁重的行政研究业务
也不会像北顶这样让你去推床送病理做杂事
尽力放刀以及辅导每一位住院医师
结业时至少开刀方面都能独当一面!!!
可以训练 GS*2 Breast*1 CRS*1 CS*1 CVS*1
2.澄清一下appen上对大外科的 偏见
yV薪水差又要值班 有些科别还不见得有Vs缺?
薪水不一定差:同侪间 20w-60w/月都有
看医院看次专看区域落差超大
公开场合就不贴薪资单了 有兴趣者可私聊....
值班不一定忙:有些科别甚至可以在家on call
VS缺:相较於其他小外科(Uro NS)北部医院主治缺相对多
3.给想走医美的人 :
卫福部最近在管控医美手术
多了外专至少可以名正言顺抽脂隆乳腹部整形
PGY外科组 外专只要3年 背背考古题就过了
训练过程有无数个伤口给你缝合练习 CP值甚高
----------------------报名方式---------------------
1.报名截止时间:随时可连络我或者科部秘书进行面试安排
2.面试时间:可协调约时间与外科部长面试,另亦可安排线上视讯面谈,外县市有意愿者
不必舟车劳顿!
3.报名方式:
(1.) 可直接联系外科部招生负责人:洪邦杰 (E-mail:
[
[email protected]](mailto:
[email protected]))
(2). 外科部秘书:游鸿桂 02-22490088 转分机8123 (E-mail:
[
[email protected]](mailto:
[email protected]))
(3). 可先来信报名後,再补履历资料
----------------------补充重点---------------------
1.次专科齐全 : 消化外, 乳外,大肠直肠外, 整外, 心外, 胸外, 创伤科, 小儿外(神外
泌尿为独立科,不在科部内), 只有整外跟小儿外无法训练喔!!
2. 临床训练:
** 主要为跟VS制 junior R 病房事务为主,
但主跟VS有刀时会有强大的NP姊姊一起
Cover team,到R3会慢慢shift 到刀房,总医师後大概都以刀房为主
**相较於center病房事务繁杂, 我们医院通常都有空进刀房
很欢迎刷上来跟老师们学习, 除此之外
R1-R2 成为port A 负责人也是所在多有, LA LC也有机会独立开到
**每年会有一个月去新北联三重医院训练,
体验一下区域医院的氛围(放松,写paper?),
**毕业前会有2次Grand round, 可以把握机会顺势跟老师们要题目写paper!! BTW...不写
也不会有人逼你写....
**薪资北部算是无人能敌, 跟中南部小型区域医院比差不多...
**放刀确实 不放弃任何一位害怕自己资质平庸的你
**新任教学负责人热衷教学 提供各种身心灵上的教学课程 相当有趣
欢迎大家加入双和外科!!
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1F:推 balajagood: 值班有便当,一个月下来又省了1000块 01/03 17:15
2F:→ pippen2002: 以後赚的到1000万再说?/ per year~ 01/03 19:43