各位医界大佬好。 最近疫情蔓延下，复健科诊所算是重灾区， 平均业绩下滑2到3成的状况下～ 在天龙国（理性勿战）的我们诊所， 决定重金礼聘，逆势出击，扩大徵才！ 欢迎复健科、骨科、神经内科的 各路英雄好汉趁着假日来了解一下。 工作内容：看诊，就好好看诊而已。 而且，我们万恶资方提出有诚意（可能会赔本）方案如下。 1.基本收入保障（至少半年，日後再视情况调整） 平日白天保底8诊（Ex:早上5诊，下午3诊)，每诊基本人数达标（不要让老病患流失）即 可达6000～6500元，另有挂牌费50000，每月平均约有28万左右，愿意拼诊数的可以拿更 多，我们万恶资方钱都被您赚走了啦，哈哈。 2.行政事务免操心 医责险全险、行政事务由我方团队负责处理，您只需专心看诊，其他人事、PT老师团队交 给我们，可以不用操心其他杂务，应可让医师安心，员工人也都很好，不用自己幻想会被 老员工欺负哭哭唷。 3.专业团队协助 除了创业医师已同意我方日後仍会维持二诊，协助交接事宜外，我们也有教学医院的副院 长与其他资深医师作为顾问，晚间支援看诊也有与我方多年配合的医师协助，就剩这一个 缺，先抢先赢！ 4.看诊压力小、发展潜力大 现在时机歹，留在医院嘛，觉得待遇差很多， 如果自己开业嘛，就会担心新诊所病人打哪来、设备军备竞赛投入成本大、菜诊所健保要 核删一堆...的压力。 本诊所位处天龙国内真天龙区（理性勿战again），基本盘良好，调性单纯，在地深耕， 患者稳定，实为Life/Work Balance的首选，要不是创业医师真心不再挂执登准备要退居 二线，这种在地20年，现在疫情蔓延一天还快200诊的老牌诊所，原医师还留下带您新手 打怪，打着灯笼上哪找唷！ 这样万恶资方给您吃够够，学长心血传承还亲自带您的医二代宝贝级机会，有想要尝试自 行开业，或是想更好待遇的医师，尽早跟我们联络吧，毕竟执登也只需一张牌，现在是还 没有搞定人选才需要到PTT这边流血大拍卖，等九月後新兵专科医师领到证，供过於求， 市场就又大不同啦！ 就像现在卖石油期货竟还要倒贴钱的怪现象！ 千载难逢，我们万恶资方也是只有现在开这个徵才条件，没法度，算您赚到！ 而且，我们团队以垂直整合为目标，日後诊所业绩成长另有奖金分红（ppf)部分，随着日 後团队业绩增加，收入也能一起增长，可长期投入，不会昙花一现啦！ - 报名联络 - 若您认为我们的方案可行，然後我们也不打算开高砍低浪费时间了，所以请不要再真的以 为万恶资方很好做，想再凹或玩冷回应这招，好吗？ 烦请站内信，或寄到 [email protected] 提供基本简历（科别、经历...等） 我们万恶资方到时会联络您，并有专人花个20～30分钟与您面谈。 - 截止日期 - 这边徵才时间到4/28（二）下午五点截止， 小的争取来这边发文，就看是否能遇到「真心人」（飘～） 很高兴有机会能让您看到最後，自虐文风只是点缀花边，期待有缘人的回覆，谢谢 \(≧ ▽≦)/ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 1.161.119.187 (台湾) ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1587723184.A.6D4.html 总共十来诊、8诊28是给白诊而已，当个万恶资方开门就开始付钱（泪 天上圣母，阿多仔聚集地，教学医院密度最高的一区（误 现在这个时候，不敢说很好、至少有撑住，哈哈！ 是的，含复健部分，在地诊所的复健治疗以老街坊居多。 欢迎联络，我们手边还有其他案型唷。 不素，请漂向北方～ 对啊，这个案要有负责人，兼诊也有其他类型的案可以配合， 看需求，欢迎联络聊一聊 Bingo！恭喜获得茉莉汉堡十折优惠卷一张！ 看状况，我们算稳健作法，高手冲很大的赚很大，应该各科都一样啦 疫情发生前的话不敢说多好，现在普遍少两成业绩下算可以的吧， 不然怎麽叫万恶资方呢（掩脸 对啊，60年前就已经是真天龙区了唷（无视信义大安 （（被殴打 完全是没有认真啊，就放松一下自卖自夸啊，哈哈。 请理解疫情因素啦，打八折之下开这个基准虽不高亦不会没行情啦！ 底薪之外还有奖金耶，重点在这边，愿意冲的话，上限很高啦 时机歹歹，让万恶资方脱口罩透透气开玩笑咩，哈哈。 总之就是欢迎大家轻松看、随意谈， 我们万恶资方也很认真在创造市场需求， 让各位医界大佬有被我们压榨的开开心心的机会唷（大误 这个问题容小的一次回应 感谢支持真天龙区的传统荣光（鼻子喷气 感谢支持(＞_＜)只能说比上不足、比下有余 呜呼，万恶资方也有玻璃心的（碎 28是底薪，奖金怎麽谈不好在这里说啦（羞 大老板也是医师啊，我是打杂的万恶资方， 我就烂！（比大姆指 只能说您入市时机好，现在再重新找offer应该不一定会开比原待遇好 天长地久有时尽、疫情绵绵无绝期（泪 行情让小的分享一下我知道的部分吧。 其实10诊40～50可以谈吗？ 当然可以，但是一般不会用纯保底的方式 一定会有KPI，或是需要完成的指标数字。 既然出来开诊所，就是要赚到钱， 不会是走纯研究或教学路线了，对吧。 那诊所医师收入以受雇来说，大概几部分 1.保底费用（看诊费、挂牌费） 2.自费抽成（论件计酬or按总额数字提拨%） 3.奖金分红（三节、ppf按%分配、入股） 有的医师喜欢底薪高，自费随缘，俗称健保派 这种就是拼「诊次高、点数高、看诊时间高」 最後医师肝指数也飙很高？！ 囧rz 有的医师不要底薪高，狂冲自费，俗称自费王 这种的高手就不一定要做健保， 反正患者也都作好觉悟要「提钱来见」啦！ 像我们负责专业打杂服务医师的万恶资方， 当然就是要依照医师特性来打造方案啊。 万恶资方用钱砸人的美好年代已不再（泪目 现在初次来Ptt徵才，记得看一下整体配套咩 能服务好医师这个部分也是我们特色跟强项啊 医师有本事让诊所赚到钱，一切都好说唷～ 时机歹歹，现在已经不是随便开业随便赚， 刷健保卡就可以一年好几栋楼仔厝这样了捏 所以行情，基本上还是因人制宜， 都是谈好条件後要做出成绩来滴～～ 这跟老板是不是医师关联不大， 主要就是有没有实际的结果在说话。 如果您是高手，有自信能保证达成业绩的话， 那我们万恶资方非常愿意提新方案唷（摇尾 没错没错，就是这样，万恶资方感谢您的理解 请收下小的膝盖（跪 健保与自费之间现在都要兼修，不可偏废， 才能在市场竞争又萎缩的环境下杀出重围呀！ 我们以北北桃新为中心，南部真的不熟（搔头 不过相信除了地区还是要看诊所怎麽经营啦 如果都没有钱赚了，哪有行情可言呢？（摊手 总之还是欢迎大家多多来谈， 万恶资方最爱谈生意了，多谢多谢思密达 如果是要10诊总共赚50，我们方案谈的好， 也不是不可能的事情啊。 我们确实有医师在诊所有达到这样的绩效， 我有替医师算过，一诊需要做到的业绩， 自费至少占四成以上，配合团队也要有默契。 然後这种医师方案重点在於自费怎麽分， 不是在底薪那一两千磨来磨去。 有信心挑战高收入的话，欢迎欢迎， 我们还有其他案型跟诊所需求。（摇尾 欢迎来信啊，我们万恶资方的服务范围也包括 人才媒合唷。 疫情打八折是指看诊人数唷。 这个诊费加挂牌费28是前半年的底薪， 奖金我在这边不好说咩，毕竟公开论坛啊。 要是业绩能冲高，自费这边真的很恐怖的（抖 所以除非是想纯看诊完全不自费， 才会觉得「只有」28万唷。 没错，这位学长说的是公道话（点头如捣蒜 感谢支持，虽然是万恶资方，但我们明买明卖 比例结构上差不多，财务管理是万恶资方工作 每个诊所不同，然後复健科的特色之一是～ 挂号费收了复健要做6次，才能再收挂号费。 所以挂号费比例并没有这麽高， 徵才诊所现在并没有天天都有200人， 这是实在话，疫情导致衰退，不是假的。 这个案来说，药师没有请、其他人事差不多， 房租水电没有这麽高，大概快八成左右。 但点值申报也都以简中为主不拼高点值， 所以调性单纯，我们才会说神内也可以谈。 详细数字不方便说，但是行内的应该就有谱， 一个月180算高估不少了。 所以拼拼扣扣，扣除医师诊费後， 经营诊所并不是高毛利率的业别捏～ 现在很多医师变成开诊所是自己赚工钱啦（笑 自己看多少就赚多少，结果诊所本体财报不佳 所以万恶资方不好当，要改善财务体质（挥汗 这毛利我看不如大家来去卖珍珠奶茶？（笑 一句话，营业额不等同获利，经营管理不容易 比起万恶资方，还有更恐怖的设备厂商（抖 一开始前面文章有提过啊， 创业医师自己想退居二线，游山玩水去。 看两诊留着股份当股东，让其他医师去拼， 他自己的牌有其他规划，这不便多说，拍谢啦 上面有说明，数字是需要下修的唷（眨眼 — 总之，初次在Ptt徵才顺便跟各位大佬交流 也有医师来应徵，非常感谢也非常开心（撒花 自称万恶资方只是笑谈，如果有兴趣留个资料 有机会，就让小弟来帮各位医界大佬媒合职缺 「这是最好的年代，也是最坏的年代」 不嫌弃的话，交个朋友，多些选择，不是坏事 周末结束了，这个案周二截止， 也欢迎意者来信，谢谢大家，晚安唷～（鞠躬 ※ 编辑: fauzy (1.161.119.244 台湾), 04/26/2020 23:12:17