作者Rasilez (乖.下去C)
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标题[新闻] 洗肾诊所狂赚 3医师年捞1.4亿
时间Sat Sep 18 21:13:30 2010
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/100918/2/2dabn.html
洗肾医师「赚很大」？监察委员黄煌雄调查发现，健保给付高额费用给洗肾诊所，估计洗肾医师平均收入是其他医师「至少两倍以上」，洗肾医师堪称台湾「最有赚头」的专科医师。
黄煌雄举例，「台北安○联合诊所」共有三位医生，去年申请洗肾医疗费用一亿四千六百多万元，平均每位医生核付四千八百多万点，即便扣除护理人员薪资及房舍、设备等费用，「收入还是高得吓人」；医疗资源分配极度不公，也间接影响医学生在未来医疗科目选择时的考量。
黄煌雄拿出近百则医疗诊所明细，强调「台北安○联合诊所」绝非个案；他以台中区为例，排名第十的「长○诊所」，每位医师去年平均核定点数也有两千多万点。
黄煌雄指出，虽然高知名度的医师薪资较高，但平均而言，主治医师月薪约卅万，年薪约四、五百万元，但洗肾医师平均收入，至少超过其他主治医师两倍以上。他认为洗肾医师高额收入不合理，呼吁调整健保预算支出结构。
黄煌雄另指出，国内使用呼吸器、洗肾的病患约七万多名，仅占全国人口百分之零点三，但健保为此支出金额却占百分之十二点八，明显不符比例原则。
监委昨天召开「全民健康保险总体检」记者会，直指健保支付制度造成医师收入极度不均，影响医学生未来选科考量。黄煌雄说，医师ＰＦ制（指兼顾保障底薪与绩效奖金制度）固然可提升医师工作士气，且有效消弭医师兼差、夜间开业与红包文化等陋习，但医师为追求绩效，也可能出现冲高门诊量、缩短看诊时间、影响医疗品质等情况。
黄煌雄调查发现，包括军方、卫生署立及私立各大医院，医师薪资结构各有不同，有些医院有底薪制度，如长庚、国泰平均每月底薪约十二万元；军医院则有基本奖金及服务奖金制度。
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◆ From: 211.75.201.122
1F：→ ben101068:只有我看那个"捞"字很讨厌吗? 09/18 21:15
2F：推 coingate:看来有可能动手动到nephro头上 不过记得他们是有立委罩的 09/18 21:19
3F：→ seatea:看来洗肾的给付又要调降了...啧啧 09/18 21:20
4F：→ sorrowtear:捞不爽 + 1 感觉好像觉得医师取之无道 09/18 21:36
5F：嘘 ACMD:捞三小 赚的多就是捞喔 09/18 21:43
6F：推 gr1031:唉 记者不意外 09/18 21:54
7F：推 mark89:放着花博弊案老虎不打 打这种小猫是想转移焦点吧 09/18 21:54
8F：→ ckping:为什麽监委不会觉得立委高额收入不合理？ 09/18 22:57
9F：→ triticeal:唷唷！找前三名说...我笑了~每个行业前三名有赚的少的? 09/18 23:15
10F：推 jumomo:恩 长庚V1底薪 12万可是保持很多年 因为教授很多 09/18 23:22
11F：→ Elleria:所以咧 他们想干嘛？医生赚多少干他们什麽事 09/18 23:45
12F：→ Elleria:不会去说某某企业赚多少赚太多吗? 先把医生变公务员再来讨 09/18 23:46
13F：→ Elleria:论医生该赚多少的问题 09/18 23:46
14F：推 triticeal:↑他们就是希望医师薪水如公务员，不过工时... 09/18 23:50
15F：推 moola:奇怪 立委有领比较少吗...干正事的又没几个.. 09/19 08:16
16F：推 aimlin:中肯 12/02 23:48