住院医师、实习医师与护理人员，是第一线照顾住院患者的人，不过医劳小组公布最新调 查显示，住院医师与实习医师有医疗疏失与伤害的发生，并不罕见，为什麽会让病患陷入 这种险境，不是知识技能不足，而是严重过劳，以住院医师为例，每周工时平均达100小 时，医疗改革基金会批评，此举如同把病患推向病安悬崖。 医改会在劳动节前夕，与医劳小组、医劳盟、护理产业工会举行联合记者会，抗议政府与 医院资方联手，使得马总统承诺的「住院以及实习医师纳入劳基法」、「三班护病比」、 「人力纳入评监必要项目并公开」均跳票，严重危害病人安全。 住院医师每周工时破百 医劳小组代表、目前就读阳明医学系的实习医师陈秉晖，公布去年针对214位住院以及实 习医师进行的调查，这些第一线照顾住院患者的医师，每周或每天发生实际医疗疏失的比 例达7%，让病患陷入险境；甚至有1.4到1.8%比例真的让病患遭受到医疗伤害。 进一步分析发现，这些实习与住院医师的医疗疏失，主要肇因於过劳引起，且过劳也让他 们只能提供病患次级照顾，陈秉晖表示，这是因为医师时在太忙了，调查发现住院医师每 周工时平均高达100小时、实习医师也有88小时，均超过美国建议每周80小时的上限量。 医劳盟理事长张志华医师表示，受雇医师纳入劳基法的呼声，已经喊了15年，限制医师工 时过长是为了维护病患安全，而不只是为了医师劳动权益。 大夜班护病比竟高达1：20 不仅医师过劳，护理产业工会理事长卢孳艳指出，护理人员同样过劳，去年还因此上街抗 议，逼使卫生署提出护理改革方案，原本卫生署承诺要订出明确的「三班护病比」，然而 这个月的会议上，卫署提出的版本却明显偏向医院资方，最扯的是同意大夜班1位护士、 最多可照护20名病患，与工会提出大夜班最多照护13名病患，相差甚大。 医改会执行长刘淑琼指出，卫署积极推动医疗纠纷补偿制度，却不愿正视人力不足所增加 的医疗风险，等於是一边补偿、一边制造问题，实在荒谬。 她强调合理的医护人员配置，可降低医院感染与并发症，整体来说是降低医院成本，呼吁 医院不该以「增加人事成本会让医院倒闭」的言论来反对改革。 新闻来源: http://www.top1health.com/Article/150/12968 -- http://goo.gl/1Sl8F --

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