http://www.libertytimes.com.tw/2013/new/jan/31/today-o8.htm 奇怪 所谓业务外的业务过失 ◎ 邱慧洳 因未发现婴儿复苏器故障并报请维修，造成医师无法立即以婴儿复苏器急救脐绕颈之新生 儿，导致该新生儿出现缺氧性脑病变之重伤害，两名护理人员因触犯业务过失致重伤害罪 而被法官宣告有期徒刑七个月，缓刑三年。 两名护理人员有罪与否的关键在於：「事前器材测试」、「保持器材可用」，是否为护理 人员之义务？如为义务，两人之「不作为」（即未事前测试器材）则有过失；若过失之「 不作为」与该新生儿之重伤害具因果关系，则两人之「不作为」构成业务过失致重伤害罪 。在本案上，法官显然认定，「事前器材测试」为护理人员义务。 义务，除了法律所赋予，工作契约中也可约定。先看法律，护理人员法第二十四条规定护 理人员业务范围为「护理评估、护理措施、护理指导、护理谘询与依医嘱为医疗辅助行为 」，由此可见，「事前器材测试」与护理人员的业务范围，在性质上，天差地别，不应由 护理人员承担。再谈契约，护理人员与医院所订的工作契约上，充其量只写「乙方应配合 甲方所指定之医疗技术、研究、行政与其他临时交办事项」，哪里可以解读出护理人员有 「事前器材测试」义务？但医院不管这麽多，反正就是交给你做，做久了，不是你的业务 ，也变成你的业务；护理业务真是包山包海，什麽都可以网罗成护理业务。 除了「事前器材测试」外，护理人员的业务范围多如牛毛，而其中有些项目完全无专业性 可言，根本不该由护理人员来执行，如帮病人换床单、订餐、发餐，连病房灯泡坏掉，也 要护理人员打电话给工务科来维修，护理人员业务之杂，也要你真正当过护理人员，才能 体会。他们一天上班时数如一般人一样也是八小时，但医院给他们的工作量，常常是十二 小时也做不完，除了照顾的病人数太多是主因外，非专业的杂事也占掉他们不少时间。在 这样不合理的业务量下，有多少护理人员从来没出现过「业务上过失」？ （作者为台北护理健康大学助理教授、律师） -- 旅游部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 个人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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