这种水准的文章也能登出来 唉 工科教授对医疗不懂我接受 对法律不懂我接受 但连基本的社会逻辑都不通我就....无言 忍不住想给点眉批... ※ 引述《monyan (废健保救台湾)》之铭言： : http://0rz.tw/lnDsD : 观念平台－健保须正名，医师要增加 : 2010-02-04 中国时报 【陈信文】 : 　健保财务持续亏损，卫生署打算将调整健保费，引发社会大众的关切。健保议题沸 : 沸扬扬。笔者认为二项相关之基本事项须要加以变更。 : 　第一项是健保费用之名称，须正名为「国民健康捐」。健保定位必须清楚，关於健 : 保费用的调涨与讨论才能凝聚共识。目前的健康保险费用在本质上是一种税。如果是一种 : 保险费用，考虑的是健康与接受医疗之风险。收入较多的一群国民，他们的健康状态不必 : 然是较差的。因此若是定位为保险费用，将缺乏正当性来针对收入较多的一群人收取较高 : 费用。惟有将之正名为「国民健康捐」之後，目前健保之定位才会清楚，费用调整之针对 : 性才会名正言顺。 这部份我同意，健保俨然已经是税了，实际上乾脆列入税基，这样也比较容易 解决像艺人，海外资产家等特特殊职业高所得却低保费的怪相。 第二件事情是逐步提高医师的数目。目前台湾医师的训练受到严格的管控，医学系 : 的设立十分困难。依据台湾医师公会之资料，二○○七年台湾的医师数为三六九九一人， : 密度约为每万人口有十六名医师。而在美国二○○四年之普查结果，显示美国之医师人数 : 约八十八万五千人，即每万人口约有三十三名医师。 同意。人数多才能讲品质。 : 医事行为相当专业，对诊疗行为与收费合理性判断，必须仰赖有经验的医疗人员。 : 但是如果医师的数目不足、或从事医事工作的收入过高，将无法吸引足够有经验的医事人 : 员，来从事对诊疗行为与收费合理性把关之工作。目前被医疗单位诟病之健保定额给付及 : 任意打折、或是普受社会批评之医疗浪费，主要肇因於医疗行为必要性与收费基准合理性 : 之判断不足，导至医病双方欠缺互信、进而各说各话之结果。而医师之数目提升，将有助 : 於改善这种现象。 整段鬼扯.....收费合理性把关需要有经验的，所以把医师薪资降低逼出有经验的人 去审查？甚至长远下来将人才分配到各领域？？ 这种逻辑式工学院的人该有的吗？？ 最近几年司法院提高律师司法官录取率，并打算提高地院法官待遇，希望 藉由"减低案量，增加待遇"，让"有经验的"法官愿意留在地院服务民众而不是一累积经验 就调升到高院或转任律师赚钱。 照陈大师的逻辑，他应该po一文反对司法院政策， 应该"大幅提高司法特考录取率，让法官律师满街跑，然後降低高院，最高， 甚至大法官收入，逼迫有经验的法律人留任地院" 在换个场景... 我最眼红的向来是科技新贵 哈哈 （抱歉了 纯举例反驳陈教授） （我高中同班同学在竹科的不下10人，没有一个收入比我少，要说全都是个案啦， 我也没办法） 依照他的逻辑 政府应该取消对科技业的租税优惠（台积电年纯益980多亿仅缴2亿 的税，这像话吗？）并且把工学院所名额加10被百倍 让工程师薪水降到跟一般劳工差不多，然後企业就可以多聘倍数的工程师， 工程师就部会暴肝 而且会改善宅男的形象变成有人文内涵的科技人 降低待遇也可以让科技人不因收入好去念工科， 可以将人才转到其他领域。 科科 这样一来 你这个工学院教授当场变成一文不值唷.... 唉 这种及度篇颇对他行业的法西斯主义真令人作呕， 高中生祸水身火热的暴肝科技人也就算了 在庙堂之中执教的教授居然可以荒谬到这种程度？ 唉。 : 上述二项改变还各有附带之优点。首先正视其健保费为「税」的本质之後，过去健 : 保局员工试图与一般保险业相比、收取高额工作奖金的不当作法，将不应再继续发生。 : 此外目前医学系的招生，是处於绝对强势，医学系囊括了绝大多数台湾之优秀学生 : 。虽然我见过不少充满爱心、满怀救世济人理想之医师；但是以目前医学系招生之超高热 : 度，毫无疑问的与医师之超高收入绝对是有密切关系。医师的数目加以合理的提高之後， : 预期医师的收入将会略为降低，一般职业之收入将可以与医师收入有些竞争力。目前医师 : 收入之压倒性优势减缓之後，应可纾解目前医学系招生独尊之热度，也将有助於人才於不 : 同领域之分散。 : 医师之素质对全民健康十分重要，但是绝大多数之优秀人才过於集中在同一行业， : 绝非国家之福。相信有了以上两项变革，健保费用可以有合理调整，全民的健康也更有保 : 障。（作者为清华大学化学工程系教授） : ================== : 1. 这位教授根本就认为保险是错的，硬要改成税，请问以收入决定医疗费用支出多寡 : 公平吗???? : 2. 医师收入过高????啥叫过高???? : 医师人数不足????啥叫不足???? : 台湾整体的医疗支出很多吗???? : 所以医师赚钱是罪过，不能赚大钱???? : 3. 明显的仇医 : 还是该位教授找不到"优秀的菸酒生"做奴才???? : 所以该教授的结论 : 1. 医师应该不能赚钱，拿22K最好，如此让其他行业在收入上更有竞争力 : 2. 医师的地位不能太高，尤其不能比教授高 : 3. 健保最好是有钱人出钱，尤其是让别人出钱更好 : 4. 医疗便宜是最重要的，医疗人员优不优秀不重要 : 5. 医师最好到处都有，这样看病方便还可以杀价 : 教授 : http://www.che.nthu.edu.tw/alumni/epaper/epaper.block.php?BlockSn=8 --

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