就公家机关来看... @全民健康保险投保金额＝具有公教人员保险或军人保险被保险人资格者，以其俸(薪)给总额(本俸＋专业加给＋主管职务加给)×平均经常性薪资比率(94年4月1日起为87.04%) @被保险人自付额＝全民健康保险投保金额×保险费率(91年9月1日起为4.55%) ×被保险人自付负担比率(30%)×(1＋实际眷口数) @单位负担额＝全民健康保险投保金额×保险费率(91年9月1日起为4.55%)× 单位负担比率(70%)×(1＋平均眷口数)※90年1月起平均眷口数为0.78人。 单位负担比率：政府机关＝70%、公立学校＝70%、私立学校＝35%、公营事业机构＝60% ------------------------------------------------------------------------ 所以 目前健保费的算法是没算到公务员(医疗)底薪以外的 奖励金部份... 如果公务底薪约六万块/月的话 大概缴八 九百块/月... ※ 引述《CKun (温水煮青蛙)》之铭言： : 由於台湾某些医院诊所将医师定位为合夥人 : 故此没有所谓的雇主负担70%,政府负担若干的情形, : 健保费用100%完全由医师本人薪水扣除 : 在现行健保制度下, : 13万元的薪资收入,一般上班族只需缴交1798元/月. : 但医师则需缴 5992元/月. : 未来最高薪资投保上限扩大为26万之後, : 医师个人最多可能需自行支付 12k/月 : 一家四口则为 48k/月 : 一年所缴交的健保费将高达 58万元 新台币 : 远超过市面上任何医疗保险! : 值得庆幸的是,大部分医师的收入已不足以达到最高级距, : 也就是不用缴 58万元 那麽多的健保税啦! --

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