作者uneSirene (法文法文真优雅)
看板medache
标题Re: 终於知道大家是怎麽看我们护理人员的了......
时间Fri Sep 1 01:43:07 2006
※ 引述《foryu (健康快乐)》之铭言:
: 护理系四年 工作一年 遇到过很多医生
: 我没追过医生 反倒是被几个医师追过(不是要炫燿)
: 说真的 有遇过心动的 但我只要想到我在ptt看到的一些文章
: 我就会担心 这些人是不是心理也是这样想
: 只是要跟我玩玩的?当情妇?
我也经历过这种 心情的猜疑 最後 我还是没有和医生男友交往
也没有和医生结婚 哈~
以後有机会 我也要来写个一篇 "不和男医师结婚的理由" 玩一玩
: 我想 有些版友 发言真的很不负责任 那些对护士批评
: 看了之後一整天都觉得很难过 觉得"啊 原来有人是这样想"
: 难怪越来越多人要出国当护士
: 台湾又不尊重护士 还有莫名其妙的政策
基本上台湾人 不是不尊重护士 是台湾人不尊重任何行业的执业者
台湾人只尊重 当老板的人 不信你去乡下看那些老欧吉桑
就算你是在摆路边摊的小贩 他们都会觉得比那些领人家薪水的高尚许多
: 非要等到没人想读护理系 好的护士都出国 台湾闹护士荒
: 到那时候才来改善吗?
不会改的啦~ 十几年前 台湾也是有护士荒过啊 ~
改了什麽? 只是换汤不换药的改 表面上说上班时数不能超过12小时
照劳基法的规定 ~ 实际上呢?
劳基法个屁咧~ (抱歉 我一定要说这麽粗俗的话 这样我才不会气到内伤)
试问 有哪几家大型的 财团法人开的医院在照劳基法来走的?
讲个最简单的例子来听吧
8-8班 我不知道 别的护理人员是怎麽想啦~
但是我个人 非常的痛恨这种超时工作的班别 可是医院砍人
病人还是一样多 没有护士小姐可以care病人啊
医院就叫我们上8-8班
各位可能不知道 我们上8-8班 除了可以加时数 还可以加钱吧?
加钱的根据 如下 是我去查劳基法的
劳基法 第二十四条(加班工资之计算标准)
雇主延长劳工工作时间者,其延长工作时间之工资依左列标准加给之:
一、延长工作时间在二小时以内者,按平日每小时工资额加给三分之一以上。
二、再延长工作时间在二小时以内者,按平日每小时工资额加给三分之二以上。
实际上的情形是如何?
你上完8-8班 回家 隔天还要是出来上班
医院大概都觉得我们护士小姐有小叮当 的任意门吧~
门打开就可以直接到医院了 路程的时间都不用算的
大部份的医院违反劳基法的依据还有很多 光一个8-8班
只要护士小姐去告 我们一堆医院都死定了 而且最惨的是护理部的人 哈哈~
例如 劳基法 第三十条(每日、每周之工作时数)
劳工每日正常工作时间不得超过八小时,每周工作总时数不得超过四十八小时。
前项正常工作时间,雇主经工会或劳工半数以上同意,得将其周内一日之正常工作时数,分配於其他工作日。
其分配於其他工作日之时数,每日不得超过二小时。每周工作总时数仍以四十八小时为度。
医院都很聪明 他们不以周 来算 而是以七天的日期来算的
所以 我们又再次的被剥削...............
改善? 不用改了啦 以台湾人的这种粗鄙 短视近利的心态
台湾人不配得到良好的医护照顾
就让台湾的护士小姐都出国去照顾别人好了
并不是能出去的护士小姐是优秀的而留在台湾的就是差的喔~
留下来的 有很多人是为了自己的家人 小孩放不下的 才留在这儿的
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◆ From: 125.228.0.146
1F:推 anxio:我爱护士 护士爱我 对我来说林志林算什麽 09/01 02:59
2F:推 Mgirl:太夸张了,弄个8-8班,回去都直接摊着了 09/01 09:31
3F:推 Dovend:我学姊上8-8班~下班前1小时病人CPR = = 真正可以走人已经是 09/01 14:17
4F:→ Dovend:3小时後的事了 = = 傻眼+傻眼 09/01 14:18
5F:推 sparrowhawk:劳基法只是装饰用y 09/05 21:02
6F:推 limi:那为什麽我们医院要扣我们劳保费?又说我们不是劳工???? 09/05 22:43