总额制度下 就在於能收到多少的保费 不管医界作多少工 就只给那麽多钱 反正维持收支恐怖平衡..... 不涨价的状况下保费收入是固定的 部分负担的加入 让大总额(保费收入加部份负担)有成长空间 钱应该不是健保局全拿去发绩效奖金... "如果"真能成功吓阻不必要的医疗浪费 虽然不期望点值>1 至少点值不会跌的那麽快 对医界整体应是有利的 当然这招调涨效果 由於经济水准的不平等 对中南部民众及经济不良者可能比较有用 对台北市民众效果可能不好.. (又是医改会的攻击着力点...) ※ 引述《b7901091 (宝贝熊)》之铭言： : 其实大家都没有想到的一件事 : 这个政策谁获利 : 医院吗？ : 有一点便宜可以占，因为从病患收取的钱一元就是一元 : 没有点值浮动的问题 : 但是要负担病患真的可能减少的问题 : 想想看 : 有多少人负担得起到医学中心一次将近5~600元的费用 : 还一周去好几次 : 医师吗？ : 病患减少日子比轻松，可是没有业绩就没有薪水 : 综使医院点值提昇也只是扣少一点钱而已 : 健保局呢？ : 因为提高医院的部份负担，所以每位病患的支出点数减少 : 就算病患转到诊所求诊 : 那诊所能申请的医疗费用较少，而且总额固定 : 所以可以减少对医院的支出 : 又可以不用多付款给诊所 : 所以还是健保局片面变相涨价得利啊 : 整个社会居然没有人能对健保局监督制衡 : 它说涨价民众就要多付钱 : 它说总额医界就要少领钱 --

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