juniorhigh 板


LINE

在我们的大脑中,有个总称为「A10神经群」的神经群,它有着控管记忆的「海 马」;控管恐惧与激动情绪的「杏仁核」;控管好恶与兴趣的「依核」;控管 语言表情的「尾状核」;控管自律神经的「下视丘」,以及控管嗅觉反应的「 嗅节结」等等。而我们透过五感所接收的外部讯息,在到达大脑的思考机制并 发挥作用以前,都会先通过这个「A10神经群」,并且为资讯「贴上各种情绪标 签」──包括负面的情绪标签在内。 换句话说,我们大脑对於资讯的记忆、思考及理解并没有你想的那麽客观,它 们全都会受到「情绪」的影响;而只要该资讯一开始被贴上「负面标签」,大 脑便无法对该资讯有最充分的记忆、思考、还有理解。由此可知,抛开负面情 绪对学习者来说至关重要。 当然,「讨厌的学习内容」并非一时三刻就能让人重新接纳,而这个「讨厌」 多半都是由於「不理解」所引起。而要解决这个「由於不理解而厌恶,厌恶之 後又更无法理解」的恶性循环,「快乐学习法」便是一个简单直接的调整方法 :大胆放弃无法理解的部份,保持正向情绪把握其余简单的内容,待建立起学 习的乐趣和情绪,再回头攻读无法理解的项目。同时,这边建议你最少要先停 止任何关於口头上的抱怨,那不仅无法改善现状,「 A10神经群」也会对该否 定的言语做出反应,也就是直接为讯息贴上了「负面标签」。 另一个厌恶的可能情况,便是学习者讨厌的并非学习内容,而是教导者(老师 )本身,那麽所有的教导内容也会因此被贴上「负面标签」。但事实上,讨厌 一个人最常见的情形不过是「对方的价值观与自己不同」,只是这违背了大脑 的「统一、一贯性」机制,大脑出於「自我保护」的习性便会进一步产生厌恶 感进而逃避。更简单地说,我们大脑习惯将「差异」转化为「讨厌」,那麽只 要我们能够认清这个大脑的作用机制,或许就能冷静下来想想:那个差异真的 能构成你「讨厌」对方的理由吗? 文章来源http://waknow.com/?p=5015 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 111.184.30.89







like.gif 您可能会有兴趣的文章
icon.png[问题/行为] 猫晚上进房间会不会有憋尿问题
icon.pngRe: [闲聊] 选了错误的女孩成为魔法少女 XDDDDDDDDDD
icon.png[正妹] 瑞典 一张
icon.png[心得] EMS高领长版毛衣.墨小楼MC1002
icon.png[分享] 丹龙隔热纸GE55+33+22
icon.png[问题] 清洗洗衣机
icon.png[寻物] 窗台下的空间
icon.png[闲聊] 双极の女神1 木魔爵
icon.png[售车] 新竹 1997 march 1297cc 白色 四门
icon.png[讨论] 能从照片感受到摄影者心情吗
icon.png[狂贺] 贺贺贺贺 贺!岛村卯月!总选举NO.1
icon.png[难过] 羡慕白皮肤的女生
icon.png阅读文章
icon.png[黑特]
icon.png[问题] SBK S1安装於安全帽位置
icon.png[分享] 旧woo100绝版开箱!!
icon.pngRe: [无言] 关於小包卫生纸
icon.png[开箱] E5-2683V3 RX480Strix 快睿C1 简单测试
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 执行者16PT
icon.png[售车] 1999年Virage iO 1.8EXi
icon.png[心得] 挑战33 LV10 狮子座pt solo
icon.png[闲聊] 手把手教你不被桶之新手主购教学
icon.png[分享] Civic Type R 量产版官方照无预警流出
icon.png[售车] Golf 4 2.0 银色 自排
icon.png[出售] Graco提篮汽座(有底座)2000元诚可议
icon.png[问题] 请问补牙材质掉了还能再补吗?(台中半年内
icon.png[问题] 44th 单曲 生写竟然都给重复的啊啊!
icon.png[心得] 华南红卡/icash 核卡
icon.png[问题] 拔牙矫正这样正常吗
icon.png[赠送] 老莫高业 初业 102年版
icon.png[情报] 三大行动支付 本季掀战火
icon.png[宝宝] 博客来Amos水蜡笔5/1特价五折
icon.pngRe: [心得] 新鲜人一些面试分享
icon.png[心得] 苍の海贼龙 地狱 麒麟25PT
icon.pngRe: [闲聊] (君の名は。雷慎入) 君名二创漫画翻译
icon.pngRe: [闲聊] OGN中场影片:失踪人口局 (英文字幕)
icon.png[问题] 台湾大哥大4G讯号差
icon.png[出售] [全国]全新千寻侘草LED灯, 水草

请输入看板名称,例如:BuyTogether站内搜寻

TOP