job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】台南监狱热烈招募心理人员 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司名称以及原徵人公司(共2公司)将会被删文。 【工作职缺】台南监狱热烈招募心理人员,正取2名 备取若干名 【工作内容】一、心理约用人员工作内容说明如下：提供个别辅导谘商、团体处遇或宣导， 个案管理矫正机关之「全体收容人」(包含一般性或经筛选为保护性、治 疗性处遇或其他经指定之收容人；例如，身障、高龄、毒品、酒驾、毒驾、 诈欺、自杀倾向、家暴、性侵等)。 二、直接服务工作－提供处遇部分：心理约用人员之直接服务工作分述如下： （一） 心理约用人员之直接服务工作： 1. 评估/衡监：运用会谈、行为观察、或专业工具等策略获取个案资料， 并整合广泛讯息，以协助发展成能帮助个案解决问题之谘商/治疗建 议，评估必要时以测验或心理衡监进行，协助订定个别化处遇计画。 2. 辅导/谘商/治疗：藉由专业互动之工作关系，运用心理学方法提供支 持及提升对自我了解，改善个案心理相关问题，包括以个别或团体形 式，进行危机介入、行为修正、情绪管理、人际关系或生活技巧训练 等服务。 3. 讲座/授课/宣导：依机关需求与专业处遇之规范，提供心理卫教等知 能。 4. 纪录/报告撰写：依据各项处遇之要求撰写计画、纪录或结案报告， 并管理档案。 5. 教育训练：办理或参加教育训练、督导、研讨、读书会等理论及实务 之学习。 （二） 间接服务工作－处遇行政部分：心理约用人员之间接服务工作包括制定 安排处遇、出席机关评核会议、检核专辅处遇品质，说明如下： 1. 制定安排处遇：综整个案犯罪类型所适用相关法规、个案需求、就医 状况、刑期与其他须完成之监内作业等情形，主要依个案需求安排及 调整，并规划处遇场地、师资资源、心理与社会工作处遇之形式及期 程，以协调各项资源完成处遇。例如：目前正接受性侵犯处遇之个案 发生自杀危机，机关须综整个案状况、自杀风险、性侵犯处遇问卷、 会谈及就诊纪录，并蒐集舍房主管及教化人员所提供之资讯，考量如 何於不影响性侵犯处遇相关法规要求下，适当提供自杀危机之介入。 2. 检核专辅处遇品质：(1)各项处遇资料之正确性，处遇内容、目标与师资及个案搭配之 适 切性，评估结果将影响师资及处遇之调整，如针对性侵犯之个案 需检核处遇情形，包含依法规需 1 年进行至少 1 次评估，若该 名个案於期满前之再犯风险未降低，须汇整各项报告及监定等相 关资料，送请该案犯罪事实最後裁判之地方检察署检察官，向法院声请强制治疗。 (2)个案进入处遇阶段後，机关需检核各项处遇是否依相关法规办理、 有无落实个案纪录、师资所提供之服务是否符合处遇目标，进行 方式透过处遇前後与师资讨论个案情形、审查师资所提供之书面 报告、实际参与团体活动、蒐集个案与个案相关之管教人员所提 供之回馈，并综整个案整体状况，以评估个案处遇情形及处遇品 质。 (3)出席机关评核会议：心理约用人员应密切与相关教辅人员合作， 参与相关会议，心理约用人员工作主要以个人内在层面协助情绪、 认知及行为。 （三） 其他长官临时交办事项。 没有内容 会被删文 【徵求条件】一、本国籍，且须符合「行政院及所属各机关学校约用人员进用及运用要点」 第 11 点规定。 二、符合台湾地区与大陆地区人民关系条例第 21 条第 1 项之规定者。 三、须具备国内外大学院校心理相关科系学士学历。 四、具心理师证书者或具有矫正机关内辅导/谘商/治疗或转衔工作经验者尤 佳。 五、具资料统计分析经验及研究能力者尤佳。 六、经公立或教学医院体格检查合格，无法定传染病者。 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 【工作地点】法务部矫正署台南监狱 【工作时间】配合机关八小时弹性上班比照公务员 ※没有填写工作时间将会被删文。 【月休】比照劳基法,周休和国定假日 ※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。 【公司福利】加入合作社(福利多),年终奖金,生日礼金 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利 【薪资范围】(一) 心理师执业工作经验满 1 年以上者：(每月)起薪薪资50,760元(薪点 360/48,600元+风险加给2,160元)。 (二) 心理师执业工作经验未满 1 年者：(每月)起薪薪资48,600元(薪点 344/46,440元+风险加给2,160元)。 (三) 硕士资 格进用者 (无执照 )： (每月 )起 薪薪资 44,280元 (薪点 312/42,120元+风险加给2,160元)。 (四) 学士资 格进用者 (无执照 )： (每月 )起 薪薪资 42,120元 (薪点 296/39,960元+风险加给2,160元)。 ※行政院劳动部於112年1月1日起调涨基本工资为月薪27,470元 ※无薪资、比照科技部、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 月薪未达27470元 会被删文 时薪工作请贴Part-Time板 【需求人数】正取两名 【联络人/连络方式】有意愿参与甄选者需检附报名表、简要自传、学经历 证明、切结书及其他证明文件等相关证件影本，於114年1月10日(星期 五)17时前「须」亲自送达或限时挂号寄达，逾期或资料不齐全者，概不 受理，信封请注明【114年补充心理约用人员公开甄选】字样，迳寄本监 教化科萧佳律教诲师。邮递区号:71150，地址:台南市归仁区武东里明德 新村1号。 【其他备注】 简章连结 https://www.tnp.moj.gov.tw/314653/314744/314745/1556401/post?fbclid=IwY2xjawHlSMRleHRuA2FlbQIxMQABHUTciZdQ0r2vNlLtAXJn_vtYn16hkeTZQYCipCdrCI46Hd6ow0zXjJFgoA_aem_zN0J2JF4IGw0s_NFrUzOMg --

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