job版禁止张贴违反「就业服务法」、「性别平等工作法」、「劳基法」与其他法律之文章 发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!! 此两行删除，文章会被删除不另通知。 ※请各位资方配合遵守。 【公司名称】数字广告股份有限公司 ※没有填写公司名称将会被删文。 ※人资没有填写人资公司以及原徵人公司(共2公司)名称将会被删文。 【工作职缺】广告业务专员 【工作内容】 没有内容会被删文 1.专责台中区域，客户开发，完成年度目标。 2.内外部客户协办，完成业务事务。 3.执行工作＆款项追踪，作业流程。 4.掌握市场讯息，委刊建案房产、适时讨论。 5.发现问题，处理客诉，解决方案，关系维护。 【徵求条件】 ※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级 、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、 容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。 1.学历:不拘 2.工作经验:1年以上(相关经验) 3.个性:开朗外向、善於交际、道德感强烈、固守诚信、负有责任心、主动积极 4.需自备汽车或机车并领有汽/机车驾照或其他交通工具 【工作地点】 台中市西屯区朝富路213号8楼之5 (负责台中区) 【工作时间】 ※没有填写工作时间将会被删文。 周一至周五 09:00-18:00 每周工时超过40小时，请写加班费 【月休】 ※一定要有数字。没有填写月休及排班制度 或月休过低将会被删文。 周休二日 【公司福利】 1.劳保、健保、公司团保、退休金提拨。 2.定期提供免费健检、企业员工心理谘询乙次。 3.每年举办员工日Team Building、国内外员工旅游。 4.免费提供义式咖啡机 、下午茶零食点心和饮料。 5.不定期安排员工内外训 (提升专业知识、工具、技术)。 6.三节礼金(品)、生日礼金、生日假1天、结婚津贴、新生津贴及丧葬慰问金。 7.育儿津贴补助｜补助育有0至12岁子女之员工，每半年5,000元的育儿津贴。 8.员工团膳以新鲜、美味、评价高的名店午餐提供员工惊喜， 只需花$30元即可享用必比登美食餐厅。 9.特休优於劳基法｜劳基法规定工作满第4年特休天数为14日， 数字广告满4年特休天数为15日。 年资四年以上者，特别休假每一年加给一日，加至三十日为止，优於劳基法规定。 10.年度调薪: 市场薪资水准、公司营运状况及同仁绩效表现 是我们每年调薪的重要依据。 请勿写劳健保 无劳健保是违法的 此栏请写额外的福利 【薪资范围】 ※行政院劳动部於112年1月1日起调涨基本工资为月薪26,400元 ※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等水桶一周 月薪28,000 至 33,000 元(保底奖金另计) 时薪工作请贴Part-Time板 月薪未达26400一样会被删文 【需求人数】 2名 【联络人/连络方式】 意者可将自己的履历直接Email给人资组， 李小姐/[email protected] 【其他备注】 公司环境佳，同事友善，工作气氛良好！重点是不加班喔! 也欢迎直接至518网站投递履 历 https://reurl.cc/V4gd76 --

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