这是去年发生的事 因为最近22K的新闻 让我想写出曾经有的经历 公司名称还不想公布 反正这间公司收教育训练费已经很有名 去年我应徵一间看起来很不错的公司 原以为找到好工作 结果其实并不然 面试时的确有提到未做满一年要付教育训练费 本想说公司可能会给完整的训练 心里也急着找工作就答应签合约了 先说工作性质 大夜班 月休八天 工作时间10小时 没有明确的休息时间 就是你找有空的时间吃 或边做边吃 第一次有人教你做报表 然後打扫环境 打提醒电话 之後你要试着自己做 一开始 觉得我们主管怪怪的 应该是大家都怪怪的 拿着一张纸轮流写 然後问你打算写几分? 但也不以为意 之後我才知道 他们在赌钱 看新人做报表做几分钟 赢的人就可以得到赌注 比较倒楣的是 因为我第一次学报表後 中间休了两天假 回到公司都忘了一大半 本有一个同事要教我 後来另外一位老鸟就很凶的说 "不要教她啦! 你这样他怎学得起来 让他自己自生自灭啦!" 其实 我猜 这跟他们的赌注有关 那天很惨的.... 我做了3小时 主管就跟同事他们在我背後嘲笑 讲些冷言冷语 我不明白一间公司主管带头讥笑 赌博 到底把工作场所当甚麽?? 反正我做了十几天就离职了 离职当天 人资还很好笑的 要我签一张自愿付五位数的"教育训练费"合约 有没有看错?? 公司根本没有对我做出任何的教育训练?? 当下我不肯签!! 人资就语带威胁说不签也没关系 反正多少天後没收到汇款我就PASS到法务部 当然 最後我收到支付命令 也到法院提出异议 开调解庭时 我一直请公司提出对我做出教育训练的证明 对方无法拿出 露出尴尬得难看脸色 其实我想要表达的是 现在许多资方薪水压低外 有的还变相收取教育训练费 提醒各位 像这间公司离职时人资还诱导我签自愿付多少钱的教育训练费的合约 不要傻傻的签了 还有 我上10小时的班 工作内容:做报表 打扫 打提醒电话 若硬要说的话 就是主管或老同事带着我们如何做报表跟打扫 或教工作性质和该注意事项内容 但试问他们不教我们会做吗?? 这就叫教育训练??? 若真的那麽有把握 我请资方拿出证据时却都不讲话 关於教育训练这部分我询问过有实务经验的人 对方回答我 现在恐龙法官挺多的 但是法官通常判劳方要赔钱 却不会像资方提出的那麽多 比如就是以训练多少的时间去计算 所以大家参考看看我的经验吧! 但若是遇到要教育训练费的公司就不要去了 签了合约 对方没有实质上的训练 不用害怕 争取自己的权益!! 以上 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 111.250.105.177 中华电信有上新闻~但不知道後面规定有无更改? 恭喜你~你的公司犯法了~即使有签合约也视同无效~可以去劳工局检举了! 因为家人插手~原本支付命令是写要付约两万的违约金(差一块就两万)~到调解庭变少八千 对方还说不管金额多小~公司都会要回来~因为这是"制度"...我也打算要跟他後续的开庭~ 但家人想说算了~现场帮我付几千元和解~对方还说我要问上级"同不同意"...从近两万到 剩几千元和解~其实若开庭他们绝对不会有胜算!最後还寄发票给我~超瞎的~薪水还少算给 我~我请你来我家帮我打扫打电话打报告~然後你要还付我几千元你愿意吗?反正都会有因果 报应的... 在台北离某个纪念馆很近...但全省好像都有公司 ※ 编辑: threemei 来自: 111.250.121.231 (02/03 20:12)