※ 引述《unununx (par)》之铭言： : ※ 引述《Mapleseed (Simple Gifts)》之铭言： : : 但另一方面来说，没有受到制度照顾的人 : : 也不应该因此（有意或无意）破坏制度 : : 我不是说一堆人故意破坏制度 : : 而是这样的作法会让既得利益者（对，我用「既得利益者」这现实但真实的字眼） : : 很反弹 : : 也无法让台湾的翻译品质稳定提升 : 这应该和翻译品质没有绝对关系喔！ : 一个从英国或澳洲回来的翻译所学生， : 他只是缺乏打入台湾翻译市场的管道， : 不见得翻译品质就不好。 您误会我的意思了 上面有 R 板友帮我说明了 : 应该没有人会故意破坏市场。 : 只是如果制度只是保障「既得利益者」， : 那我们又如何能期望制度外的人为你维护制度呢？ : 他们又不是既得利益者。 : 所以这是很现实的问题。 我反而认为制度本来就是保障既得利益者耶 再者，我这边的 「制度」并不是很具体的一种系统、证照、管道之类的 只是一个泛称 或称「行规」 或称「默契」 : 他们还没有本钱跟客户讨价还价， : 但为了既得利益者的利益， : 他们必须放弃难得的实战经验（入门经验、赚钱机会...）。 : 三、五年後， : 假设他们还能靠其他工作养活自己， : 但由於缺乏口译实战经验，技巧也生疏了，新人又一个个冒出来... : 那他们还能搞口译吗？ : 如果是这样， : 那他们现在为什麽要放弃任何一个可以打入翻译市场的机会？ 所以我才会有下面的论述 认为要踏入专职翻译市场前 要有充分资讯、充分思考 : : 於是这群前辈就咬紧牙关 : : 默默撑着 : : 现在，他们有些人早已离开翻译圈 : : 有些人却是口译市场的中流砥柱 : 所以，他们是如何打入市场的呢？ 辅大、蒙特瑞的前辈就是靠他们的老师提携 毕竟这是一个讲求人脉的行业 : 如果只是看市场真实面的话， : 那就是看市场机制，各凭本事了，与制度无关。 : 翻译圈或演艺圈都一样， : 不管你有外型没外型，有实力没实力， : 只要你能红得起来，做得下去，你就做。 是没错 （且不要拘泥於「制度」一词，因为我们定义或许不同） 不过，有的人红很久 有的人是流星 而且，有大红大紫，也有小小红 有人始终靠通告费过活 有人始终有接不完的邀约 所以就看那些人愿意把自己定位在哪里 愿意接受什麽样的条件（和待遇） 问题是 演艺圈很大 每个人的口味也不同 一堆烂艺人充斥 不见得会影响到真正红牌艺人的生存机会 有林志玲，有经费的厂商就不会去找三线的模特儿 有黄小琥，观众就宁愿去他驻唱的地方消费 观众的眼睛和耳朵是雪亮的 但台湾的客户呢？ 台湾的听众呢？ （这两个问题要回答起来实在太旷日废时……） : 上了这条路，应该也不会想改了（制度）。 : 都变成既得利益者了，还改什麽？到处呼吁帮忙维护都来不及... 那我们该庆幸翻译圈最老资格的前辈 现在很努力的建立翻译认证制度 他们是既得利益者 但是他们也在为後来的人种树、铺路 : 演艺圈也有类似的制度吗？ : 莫名其妙就红起来的人其实不少喔... : 不过如果讲的是演艺圈的「生态」，那应该就跟制度无关。 : 看个人本事打入圈子，闯出一片天... : 制度是人为的，生态是市场机制。 我的制度大概就是你所谓的生态 生态的确是个比较贴切的用语 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 123.204.0.238