我觉得人生到了这个阶段 发现要学习信任别人及当个领导者是我目前遇到最大的难题 所处在的环境有陈府很深又非常心机的前辈 尤其我从菜鸟到站在和前辈相同的领导位阶上 遇到的难题变得不只是只要把事情做好而已 人的问题更是让我困扰... 目前底下的後辈仍然只看前辈的眼色 这些後辈起初刚进来时还曾排挤过我 当然这不是没由来的排挤 而是前辈一手在背後操控的 前辈常常会在背後说我很多不是 许多无中生有的事情大多都是从他嘴里传出来的 尽管我不是省油的灯 但也会保持距离和尊重 尽量不直接与他冲突 只是遇到公事时 有时仍免不了 大概也因此常常惹怒他吧 前辈的个性是只要不受他利用和控制的就会被想尽办法刁难 直到现在後辈们开始看透前辈的作为 但也不敢惹他 且会把表面功夫做到很好 甚至在前辈面前会毫不犹豫的把我当隐形人 但这些後辈却也会在我背後抱怨前辈 只是我没有回应他们 听听而已 毕竟我和前辈管辖的内容和范围不同 所以也无法干涉他管理的人事物 但前辈经常会干涉我的工作 甚至到很无理的要求 我只能想办法挡住这些要求 尽量不让事情出包 前阵子有了新CASE 老板把一个後辈分配给我 好协助我处理事情 但後辈却常常出包 有时我的能力有限 一但忙碌起来没注意到後辈的部分就会出包 最近甚至发生一件令我对他信心动摇的事件 最後在我老板出手的状况下化解了 但我却感到莫名的无力 直觉他常常在扯後腿 甚至有些无法信任 过程中我也发现後辈会对我说谎 直到我暗示现况和我目前听到的状况与他说的不同时 他才会说出一些 但仍和我知道的内容有许多落差 总总因素... 不得不让我有些怀疑他是否与前辈有关系 另一疑点如下~ 有次前辈插手管理我的事情 但程序上会有瑕疵我不得不缓住 因为正式文件一出去就会出包 但我只和後辈稍微提过 隔没几天前辈就来找麻烦了 强烈要求我要照他的方式去做 这不知道是巧合还是... 再加上最近的信心危机事件 更让我怀疑後辈是否是真心在替我做事情 如果遇到这样的状况 大家是否觉得该防备? 或是想办法试探? 只是担心会让问题更严重... 若要求换人 又怕让老板觉得我领导能力不足... 或是有甚麽办法能够拉拢人心呢? 虽然知道 路遥知马力 日久见人心 的道理 但我怕还没知道马力我就先被拦腰折断了... 感谢各位为我解忧~感恩 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.36.219 ※ 编辑: KIRIN6300 来自: 220.136.36.219 (06/16 02:30) 哀~虽然不想用到这招 但是看来不得不用了...不胜唏嘘 ※ 编辑: KIRIN6300 来自: 114.43.158.38 (06/18 14:37)