主动问--代表积极 不问----通常代表不积极，或做的时候都没有问题的吗？ (是经验太丰富，还是出错再来解决型？？未雨绸缪不是比较好，当然见人见智) 可是也有职场工作：觉得你问题太多，做就对了，问那麽多做什麽 每个地方的人不一样，想法也不一样 由於本身是一个很讨厌做错事的人，先有问题会先问，以免後来要重做或再改时间花更久 社会上 通常做对事，认为是应该 通常做错事，认为是不应该 教的人纵使有遗漏，听的人也会有遗漏 既然会遗漏，为何还不积极点"问" 因为"问"能够比较快进入状况而且有积极感 但有些地方的同事不这麽认为，认为你问题很多，很烦，也懒的教 因为社会上就是很多人习惯不问 而问问题回答的人本身到底熟不熟那回事 是乱回答乱教还是原先就这样做，原先这样做不代表就没问题唷！？ 所以有些人会觉得做就对了，问那麽多干嘛？！ 万一他回答的是错的，不就就新人面前丢脸？这也不无可能 新人在背地里搞不好会觉得是乱教一通 没有绝对的对，也没有绝对的错 最後是对的就会没事，最後是错的就会有事 家人总说：家人都处不好，在社会上怎麽和没有血缘的人处的来 (讲这种话的家人个人觉得是伤害及不负责任，不明白发生什麽事就在那边黑白讲，一点 都没有尽到做家人的义务和温馨，家庭是避风港不应该这样对待自己人，但很多人的家 庭教育就是这样，在外面被欺负非但不了解还火上加油讲风凉话的一堆，但也不是什麽 都拍拍、安慰，但至少听你讲完发生什麽事再来说，而不是用这种话来剌激你让你心情 不好，我无意挑拨你和你的家人，只是很多家人都会这样落井下石，因为可能和你相处 的模式，他们觉得你在家里总是占上风，所以在外面也会这样，就会这样想，可事情不 尽然是这样的，所以家人说这种话，你听听就好，不要一直耿耿於怀放在心上，就当他 们对事物的见解薄弱) (家人会做的事和外边的人会对你做的事完全不一样，家人很容易一股脑觉得差不多) 我必需要说的是这种见解我持反对意见 因为家人什麽都熟什麽都爆的出来 外边的人不熟不一定爆的出来 也会因为是外边的人会有不一样的相处模式 而且工作上是一回事 工作领薪 在家不领薪的积极程度明显不一样 这不是现实，而是多数人都是领人薪水吃人头路的 个人觉得与人相处，最基本的是"容忍、包容"不一样的个性 不能包容就会相处不来 觉得很过份或太超过的事发生才要不能容 要不然看在"小朋友"的面子上就算了的人也是很多的呢！ 你可能要对自己有自信一点 像我对自己可能很多地方没有自信 就会导致别人的质疑影响心情 如果觉得自己做的是对的 别人再怎麽说都懒的鸟 但也得衡量 要不然一天到晚做错事，还很有自信 别人也是会嘘或讲的更难听 也许要学习不在乎旁人的讲话吧！ 仅个人建议，不代表绝对，希望对你是有帮助的！ 个人觉得说这种事：真的比做的好听容易~真的要做到有一定难度呢！ 但觉得事实就是这样子！ ※ 引述《guemao (肝为罢极之本)》之铭言： : 不知道为甚麽自己老是做错事情 : 做错事情时 身旁的人总会念 为甚麽不问？ : 是不是在这社会上做事 : 只有问 才能获得 : 不能被动的等待别人教你 : 别人教你的东西难免会有疏漏 : 但我总是不敢问 深怕被苛责 : 长辈会说 出社会 朋友多看多交 即便不合也不要得罪人家 : 我总觉得 我好像少了甚麽盔甲之类的东西 : 来保护自己避免在这社会上与人互动时降低摩擦 : 家人总说 : 我跟家人都处不好了 在社会上 怎麽会跟没有血缘关系的人处得来呢？ : 到底与人相处 最基本的是甚麽？ : 别人又总是质疑你的工作能力 : 到底 在提升工作能力之前 最基本的是甚麽呢？ : 总觉得自己好单纯 好呆 : 但是旁人又不这麽觉得 -- --

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