作者IAMCSH (MCMLXXXVIII)
看板historia
标题Re: [请益] 其实满朝人才也未必就能成功吧?
时间Tue Dec 27 23:10:24 2022
※ 引述《ccyaztfe (1357924680)》之铭言:
: 如题
: 听到满朝人才,大部分人的直觉都是一定会成功,能干大事,但仔细思考就会发现不然
: 即便都是人才,但人才的理念也会有所不同
: 当理念不同、观念不同,人才彼此互斗造成的问题也极其严重
你这一段的感觉,好像是假设每一个个体都是单打独斗,
不懂得团结或相互合作,如同单一淘汰赛一样。
实际上当理念、观念不同时,一般人也不会突然斗起来。
在一个有秩序的环境内,人类本来就不会寻求单打独斗。
依循既有的身分背景,参考客观的环境去选择盟友,从而
使无力的个体变成团体,并且在其中实现个人目标。别说
庙堂之上,你在学校、职场甚至家族生活不也都这样吗 ?
: 王安石变法算是一个很好的例子
: 司马光算不算人才?算
: 王安石算不算人才?算
: 苏轼那些人也都是人才
: 北宋朝廷当时满朝人才,最後北宋有变得更好吗?没有
依照你所提的中国朝代,再来参考我上述写的。
熙宁变法真的是因为人才太多,每个人又都太优秀才失败 ?
党争、代沟和体制才是变法失败的主因。那时的北宋跟後世
君主大集权的时代比起来,确有差异之处。而且像变法这麽
浪漫又富理想的名词,肯定让你戴层滤镜去审视这个事件。
: 再拿运动比赛当例子,篮球、足球等比赛,大家应该都看过某些球队砸大钱组豪华明星队,结果呢?
: 某些明星队战绩却惨不忍睹
: 这是为何?
这个例子不太好。人们想看梦幻团队出现的成因很多,通常
就是单纯想意淫运动明星的表现,或者是想看到更多绯闻。
惨不忍睹的表现只是附加的,反正你看不爽还有更多人看得
喷汁。何况当资本注意到有茁壮自己的机会时,这种机会是
绝不能放过的,$$$才是你这个例子里最重要的。
: 很简单,人才虽然强,但他们也更自负,更偏执,人才都会觉得自己的作法、自己的理念才是对的,往往容不下别人的想法
: 最终结果就是大家彼此激励争论做不了事情
: 所以历史上,大部分做成大事的人,都得先扫清或统合反对派,独掌大权,方能成功
: 如果真的满朝人才,其实真的不一定能成功啊
回应到我最一开始写的。你觉得最好的朝代的最好的时刻,
会有争吵那也不能拿来否定满朝人才不一定成功这件事。
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( #`Д′)ノ : 老大,这胖子真的好吵 ! 可以拆了他吗 ?
} ☎
( ゚∀゚)σ : 不行 ! 台湾那里还在谈赎金。他在吵啥 ?
(⊙д⊙ )╯ : 你从桃园金边你从桃园金边你从桃园金边 !
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 180.217.59.75 (台湾)
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※ 编辑: IAMCSH (180.217.59.75 台湾), 12/27/2022 23:11:19
1F:推 ccyaztfe: 组成团体之後,不就变成了党争吗?现实社会也很多这样的 12/28 09:45
2F:→ ccyaztfe: 例子,左右之争、大政府小政府之争、环保经济之争,每一 12/28 09:45
3F:→ ccyaztfe: 方提出来的论点都有一定道理 12/28 09:45
4F:推 hedgehogs: 有竞争才有进步 12/29 03:17