作者saltlake (SaltLake)
看板historia
标题[请益] 古代的非正职劳务职位
时间Thu Jun 23 05:47:14 2022
现代雇主为了省钱，招人方面搞出很多新名词，
除了正职以外，比较古老的有:
约聘(全职)、特聘(兼任、部分工时)、约雇等。
比较新的则是:
劳(/人)力派遣。
或者乾脆更古老的方式就是: 劳务外包
当然乾脆裁撤整个部门这种粗暴方式就不谈了。
那古时候的人呢? 历朝在人力开源节流上，除了
卖官爵以外，有没有哪些花招(/名目)?
民间呢? 有比朝廷更有创意吗?
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1F：→ asdf95: 这些都是古老手段，劳务外包可不是现代才有 06/23 05:50
2F：→ asdf95: 要看这个看明代就知道了，各种编制外的人怎麽来的？ 06/23 05:50
3F：→ asdf95: 要比抠门，没人能比赢明代，大家只好各显神通 06/23 05:51
明朝人这方面的「聪明」，国内有哪些专家研究? 有专书吗?
4F：→ A6: 师爷 06/23 06:16
※ 编辑: saltlake (114.24.138.219 台湾), 06/23/2022 08:14:37
5F：→ PsMonkey: 等等，人力派遣比约聘早... 吧？ 06/23 12:49
我国业主实际实施人力派遣的起始日不知道
但是劳基法把劳力派遣正式纳入规定是在民国一百零九年四月。
相较下，聘用人员聘用条例，民国五十八年四月就有条文定义聘用人员者何。
※ 编辑: saltlake (114.24.125.119 台湾), 06/23/2022 19:18:33
6F：嘘 F04E: 作业自己写 02/19 09:29