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上周四我们校长去开跟幼托整合相关的会议, 回来後转述给主任说未来将朝向一班增加一位教保的模式进行, 而上午和校长讨论後发现一件让我很无奈的事情: 县府未来将把一班两师的园所改制成一班一师一教保,加上园所一位教保员, (这个是早就知道了……) 也就是说,光我们学校,本来一班两师的编制将变为一班一师两教保(一位班教保员代替 本来第二位老师的工作,一位园所教保员协助分摊两位老师部分职务) 这样看来一时之间好像没什麽不好, 但仔细想想之後会发现,班级教保员要替代老师的工作,但他可能会没有教师证? 一师将由其他学校介聘(应该是由超额老师介聘至偏乡),所以今年开正式缺的机会又少 了一些, 再者老师得兼任主任职务,或许会视情况酌予减课,所以减课的课务方面须由两位教保员 合力分摊, 这样看下来,我总觉得是变相的将幼教老师降级减薪, 虽然表面上教保员是正式人员可以稳定如我们学校这种代理代课教师比例居高的师资, (我们本来是两班三师,全都是代理教师) 但若是自己的小孩,大家真的会放心让教保员进行教学吗? 那我们这群幼教师长期的专业培养是为了什麽呢? 我不是说教保员就一定没有专业,我相信今年应该会有部分夥伴选择转任教保员(因为我 自己也有这这个打算……),但在薪资所得未增加,职责却一样甚至加重的状况下,说教 保员是幼托整合的配套措施,这教人怎麽能够信服? 校长跟我聊完之後还问我听到这件事情有什麽感想? 我回答:我觉得很无奈,现场老师针对幼托整合的事情反应了这麽久,但政府仍然选择这 样做,认为教保员可以解决一切问题,那学前教育不是在走回头路吗? 我也很直接的跟校长表明,我觉得教保员是变相的降级减薪而不是德政。 现在剩下能期待的好像就只有教育部长预定三月要进行一趟下乡关怀之旅, 我们学校有幸是三县九校之一,所以部长要是真的有来的话想再反应一次幼托整合相关问 题,只是不知道会不会被重视就是了……XD 以上讲的应该都是大家知道已久的事情, 只是我太後知後觉到现在才开始被惊吓到XD 顺便想问大家,如果有这个机会可以跟部长直接交谈,大家会想反应什麽样的问题呢? --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 163.24.13.150
1F:推 candy0227:推用心~ 谈到幼托整合 我们这也是一整个无奈 >"< 03/13 13:12
2F:→ candy0227:会变成一师一教保 猜测可能是由於国家财政困难 03/13 13:12
3F:→ candy0227:反应当然该反应 只是担心教育部也恐怕难为无米之炊 >"< 03/13 13:14
4F:推 MooonRiver:可以去现场举牌吗XD 03/13 13:35
5F:→ liyaQ:月河~我们在山上耶!! 你可能到市区举牌比较有用喔XD 03/13 13:36
6F:→ MooonRiver:人少的话 五个人举牌就会被注意了XD 03/13 13:37
7F:→ MooonRiver:市区的话可能反而很容易被忽略XD 03/13 13:38
8F:→ MooonRiver:是说可能会先被警卫拎出去T^T 03/13 13:38
9F:→ liyaQ:是这样说的吗...XD 那你到半路拦车会更快喔!! 03/13 13:38
10F:推 MooonRiver:我觉得被警卫拎 比被警察拎好T^T 03/13 13:42
11F:→ pinkplumage:本是同根生 相煎何太急 03/13 20:13
12F:→ panew:有些乡托已经在考虑编列教师人事费而考虑停托了... 03/18 23:09
13F:→ panew:托儿所师资为教保员 教学有比较差? 没教师证就不会教学? 03/18 23:14
14F:→ panew:教保员为大专以上幼教幼保科系毕业...教保专业不比教师差 03/18 23:18
15F:→ panew:如果不招考正式教师 教保员比代理教师稳定 无论学校或考生 03/18 23:25
P大,我并不觉得教保员会比较差, 但在幼稚教育法中规定一班两师,到幼照法却变为一师一教保, 同样的工作薪水却至少少了5K,换成是你的话能接受这样同工不同酬的事情吗? 在幼托整合宣导会议中现场老师也尝试着向许科长发问为何会有同公不同酬的状况? 科长的答覆是:就像护理师和护士,职位不同薪水自然也不同。 问题是我相信未来有大部分的教保员是也拥有教师证,却挤不进教甄窄门的夥伴, 难道就因为这群夥伴在笔试部份比较弱,就应该要领比较低的薪水吗? ※ 编辑: liyaQ 来自: 163.24.13.150 (03/19 10:44)







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