讲一下我之前帮朋友问这件事情的经验好了。 如果没有台湾身份要在台湾工作，有两样事情要处理， 第一个就是工作许可，再来就是依工作签证而取得的长期居留签证。 工作许可的核发单位是行政院劳委会的职业训练局， 在台湾的雇主必须向职训局提出申请并得到许可之後才能聘用外籍人士， 雇主和其准备聘用的人员都必须符合某些条件才能核准雇用。 因为是五年前的经验，所以以下细节有需要的版友们可以再多查证。 聘雇外籍人士的公司必须是合法登记的公司， 好像还有另外要求最低资本额必须要有500万元， 年营业额则要新台币1千万以上。 受雇者依照不同工作领域跟产业的内容， 也必须符合不同的要求（例如：学历与工作经验）而准备相关文件。 接下来就是提供相关文件还有跑程序。 当然，不是你什麽都准备好就可以拿的到工作许可。 （也是有被打枪的） 因为职训局会要了解为什麽这项工作机会不能由本地人担任， 也会要公司举证说之前已经有徵人但是找不到适合的。 （全世界都是这样，我当初的香港工作许可也是办的千辛万苦） 所以如果你的朋友过去没有相关的工作经验， 去一般台湾的本土公司会有点难度， 除非公司找的到什麽名堂可以证明「只有外国人能做」。 （譬如，美洲区业务代表、专业分析师等等） （如果有相关工作经验，名堂也可以掰的多一点） 进入本土公司并非不可能，但建议先想想应徵的职位以及公司性质， 是不是在聘用外籍人士上有困难或是需求高不高， 这样找起来会比较有效率。 建议是先直接找外资、外商公司， 这方面的名堂他们可以讲的比较理直气壮一点， 譬如要训练自己国人的海外经验等等。 再加上如果公司规模够大，申请的过程也会比较顺利， 申请下来的机率也会相对提高。 但是外商要求的学经历也比本土公司严格， 但是假使你朋友很优秀，我相信这应该不会是大问题。 总之，先让你朋友知道现实的大环境是这样， 然後再想想应对对策，会比狂投履历但石沈大海有效率一点。 -- I Want to Be Your Destiny。 http://blog.xuite.net/wuyiching411/shallwedance --

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