前阵子住院没法来此，因而有许多时间（必须）空下来看点书，恰好看 　了篇相当睿智的文章。这儿是沙龙，人来人往总避不开对话和讨论，而只要 　这麽做了就容易产生意见的对立跟冲突，或许是些许多人都懂得的老生常谈 　，但心想应该还是可以给大家做些参考，无论是批评人的一方或者被批评的 　一方。故而斗胆将原文稍微修改贴出如下，无论各位能不能接受内容，若能 　在阅读时稍微激起些思考的水花，便也不枉了。 　　　上帝在造人的时候，给了大多数人薄薄的脸皮；是这个错误，又因为祂 　又加进了很容易受伤的自尊，而更加严重。从古至今皆是如此，以後无疑也 　是如此。 　　　批评多半都不是挑毛病，而是别人希望你用「他的方式」来说话或做事 　。重点是那个人是谁，这非常重要。在你让任何批评话语侵入你的骨髓，并 　且对你造成长久的折磨之前，你得先谨慎地省察批评的来源。 　　　对方是否习惯性地批评他人呢？很多人都是这样；无论强者或是弱者， 　这都是常见的人格特质之一。令人难过的是，弱者的批评通常是全心投入的 　因为他们心胸狭窄又无大志，除了批评做不了更好的事。 　　　根据我（作者）的估计，人一生中所遭遇过的批评，大约只有百分之十 　值得听。其他的百分之九十多半出自於嫉妒、恶意、愚蠢、或者纯粹不懂礼 　貌。当然，如果你让这些话啃进你的脑髓，士气就会受到损伤。诀窍就是： 　马上对批评你的人做出评估，你是否尊敬他？你要马上扪心自问。 　　　如果批评你的人属於那百分之九十，立刻忘掉它。因为你一旦吸收了恶 　意，或不值一文的批评，它会折磨你好久，让你好几晚睡不着。 　　　批评就像任何武器一样具有摧毁性与破坏性，所以一定要小心运用。不 　可轻易脱口，否则就会让射程之内可怜的灵魂遭受沈重打击。另一方面，批 　评也可以是相当有效的工具，只要心怀善意又有智慧的人加以灵活运用，这 　会让对方的生命旅程获得极大帮助。 　　　建设性批评，如果小心地运用，甚至让对方不觉得自己被批评，这永远 　都是强大的力量，能督促对方达成更高的成就。如果不加思索的随便使用， 　即使建设性批评都会有不好的後果。建设性批评与破坏性批评很难明确划分 　，前者对你的纠正让自己决定下次要做得更好，後者让自己觉得受伤而且灰 　心丧志。如果身为善意的批评者，你的批评让对方产生了後者的反应，你会 　让他很多天，甚至长久的行事观念等受到负面影响，那就失却原本的善意了。 　　　很多人常常忘记每个人都不一样，都用不同的方式思考，而且绝大多数 　的个性与人格特质都大不相同。聪明的人在批评时绝不会忘记这一点，会知 　道对某个人很珍贵的事物，对另外一个人也许不值一文。所以他会非常小心 　地评估对方，以及批评本身，然後才将想法真正表达出来。 　　　在聚会的场所，人们通常希望能在愉快，并且适当快乐的气氛里交流和 　合作。如果有人的行为、态度、或参与方式引发他人不快，那麽这个人理当 　接受批评。但是要注意，要尽量使用建设性，以及帮助的态度进行。 　　　再说一次，人人个性都不同，而且多数人脸皮都很嫩。不随流俗往往会 　招致批评；脸皮很嫩让批评有时会刺得太深，太过伤人。无论批评做得多好 　多圆滑，无论批评者多麽想提供很好的建议，总有些人无法从中获益，并且 　因此感到痛苦。有些可怜人，他们的脸皮太薄了，一生充满了痛苦，因为他 　们无法接受别人任何帮助，永远只听到自己的错误，听不到可以如何改变。 　　　很多批评造成的负面障碍其实可以避免，只要事前三思，仔细选择用语 　，注意发言姿态。忽略以上种种的批评者，他们的话没人想听，也没人想要 　在他们身边。这样的人会创造他人各种负面抵抗，会让你的负面情绪昂扬。 　小心这种人，因为这种人会让你付出可观代价。 　　　除了少数人之外，普通人很难面对汹涌而来，无论是正面或负面的评价 　。所以我坚定相信，小规模的批评比起全面性的批评，让对方的自我比较好 　过，也更有建设性。 　　　当你被批评的时候，你有没有仔细衡量过这个让你难过的人呢？他是否 　属於那百分之九十你不需要倾听的人？或者他属於那百分之十，而你应该听 　他的话？你有没有研究他为什麽要让你难过？他的批评是否不值一哂，或者 　那是出自於全面性的观察，想帮助你更正确走向成功？他的批评有没有价值 　，对你是伤害或是帮助？如果你的结论都是负面的，那麽找个地方发泄你的 　怨气，但拜托你要平静地做，可别让人这回有理由来批评你不懂得控制自己。 　　　山谬尔‧强森警告过我们，千万不可以让自己被「每一阵批评的风」弄 　得左摇右摆，因为这会完全摧毁你的自信心，你还得仔细判断所有批评。 　　　要接受那些你知道是出自於善意、而且公平的批评；如果出於恶意且毫 　无理由，你就要加以反驳，没有人可以夸夸而谈而不遭驳斥。 　　　在你一生中总得面对相似的处境，所以现在趁年轻，赶快学会如何去处 　理它们。我不希望你将太多毛泽东的哲学谨记在心，但是以下的话相当有价 　值： 　　　当大多数人都依循明确的标准做事，批判他人与自我批判，就有了适当 　的准则，我们便可用这些准则检验人的言行，看看这些人是香花抑或毒草。 　　　　　　《企业家爸爸给儿子的30封信‧批评的态度 by 金斯利‧华德》 　　　附带本书另一章节引用的话语作为本篇的结语：「不要因为别人不能成 　为你希望的样子而生气，因为你也不能变成自己希望的样子。」 --

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