作者Zeewa (修身陶冶)
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标题Re: [讨论] 调额有没有什麽诀窍
时间Mon May 13 08:58:35 2024
实话总是难听 但面对现实比持续幻想来的实际
阁下对自己职称的用字是中阶主管
你们公司对中阶主管天花板是否太低了?
这已经是低到快要弯着头的程度了耶
年收入60万 假设三节加起来2个月
全数字都算薪资收入 而非业外不稳定收入 算到最顶 月薪也才四万初耶?
是你对中阶主管的定义有误解 还是你们公司根本抠到极致?
如果你已经公司中段以上的必要存在人物
结果四万初就是你对这间公司的价值 那结论应该是要早点离开吧?
再来 你在职场混了八年 结果资产只有年收入约两年的成果
组成是怎样不知道 但能确定的是
你8年累积的成果也就120万 还确定不包含最稳定的房产
说真的 银行说得一点也没错啊 你的额度已经100万
这差不多是你出社会8年 混到现在能累积的顶标了耶?
与其要银行调整 你要不要考虑调整一下自己啊?
说真的 60万.中阶主管
转到台积做OP 可能加班算进去都比较高
还不用扛责任 公司成长性也屌打 还能期待分红福利
你是期待银行有勇气调到150~200万
承担你遇到风险或是做出错误决定时 等你10~15年还款的耐心吗?
※ 引述《dream548393 (泰ドラ)》之铭言：
: 标题: [讨论] 调额有没有什麽诀窍
: 时间: Sun May 12 23:09:49 2024
:
: 我年龄30岁左右
: 职业是传统制造业
: 工作资历有8年左右
: （目前做到中阶主管职）
: 年收入大约有60万
: 总资产大概120万左右（名下无房）
: 使用信用卡经验2年而已
: （很庆幸 目前都没遇到盗刷经验）
: 信用成绩大概771分的样子
: （1月份查的 後面在查要80块就没在查了）
:
: 目前手上有8张信用卡
: 最高额度是「国泰」34万（用阿发调额的）
: 最低额度是「一银」8万
: 其他额度10万 15万 17万 25万 左右
:
: 前几个月的农历过年前
: 因为有拿到年终奖金的关系
: 薪水比较漂亮
: 所以就去刷存摺准备申请信用卡调额
: （不到10万喊10万 10万以上不到15万 喊20万
: 15万以上不到20万喊25）
: 结果只有一家成功
: 就是「新光」7万调到10万
: 其余的银行全部打枪
: 国泰阿发直接告知我
: 要我准备财力证明上官网申请
:
: 看了很多人分享调额心得
: 有些人真的好羡慕
: 年龄比我小 额度却比我漂亮
: 结果就我 不知道怎麽了
: 卡住 升不上去
:
: 忘记那家银行告知我
: 信用卡总额度已经超过100万
: 已经够我用了
: 所以无法在提升额度
:
: 最扯的还是彰银
: 因为我都会把薪水拿去投资股票或ETF
: 所以户头剩下的钱都不多
: 彰银直接判定我是月光族
: 要我户头在多放点钱
:
: 想说有没有什麽方法能提升调额的成功率
: 玄学也没差 偏方也可以
:
: 有世界卡的同事建议我
: 调额不要一口喊太高 不然会直接拒绝
: 可是我觉得我已经很保守了
: 没有很夸张 但还是几乎失败
: 只成功一间
:
: 距离上次调额已经3个月过去了
: 这个月想在挑战提升调额
: 不知道各位会怎麽喊
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: Sent from BePTT on my iPhone 15 Pro Max
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.141.165.143 (台湾)
: ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/creditcard/M.1715526591.A.93D.html
: 推 victoryss : 卡龄低，收入普，无不动产，这样算差不多了 05/12 23:15
: 所以这个等级 已经是我的上限了嘛
: 除非增加不动产不然我无法迈入下一级嘛
: 推 x123392003 : 人家可能年龄比你小，不过有父母赞助的3000万 05/12 23:18
: 没办法 呜呜 我只能靠自己
: 父母没跟我讨孝亲费 我已经很感谢了
:
: 推 heygirl5566 : 年收太低 结案 05/12 23:22
: ※ 编辑: dream548393 (223.141.165.143 台湾), 05/12/2024 23:25:07
: 推 tenghui : 职业(公司名称)和年收因素占一半 加油 05/12 23:28
: → pooty : 其实，就收入和公司稳定性 05/12 23:33
: → alex1973 : 如果可以, 换更高薪而且稳定的工作 05/12 23:40
: → pilot1982 : 我30初头的时候，年薪跟你差没多少，中信直接给我二 05/12 23:41
: → pilot1982 : 十万元以上额度，後来加上台新一起调到三十，跟你差 05/12 23:42
: → pilot1982 : 别主要在於公司大小吧。在前公司申请时，台新当初好 05/12 23:42
: → pilot1982 : 像只给我五万左右 05/12 23:42
: → pilot1982 : 调到三十万时，我年资不到五年，也只是基层员工而已 05/12 23:43
: → w71023 : 第一次喊高没什麽错 有过就 ok 没过当测水温 05/12 23:46
: → w71023 : 後续就定期三个月 30% ~ 100% 送件 05/12 23:47
: → w71023 : 喊 100% 有过就会继续高 没过就换 30% 测 05/12 23:49
: → w71023 : 但几家像台银一银官股就真的硬 05/12 23:50
: → w71023 : 一银 8 喊 25 给 12 / 後面几次都婉拒 啧啧 05/12 23:52
: → w71023 : 又或者恨一点 留最高额度的银行 他行全剪 05/12 23:53
: → w71023 : 然後赌核卡会不会参考他行给差不多额度 05/12 23:56
: 推 eupa1973 : 正常的，没什麽，每个人收入工作不同，银行标准就这 05/12 23:58
: → eupa1973 : 样，况且还很年轻 05/12 23:58
: → w71023 : 就多善用每次联徵刷新吧 多撞几次总是会松的 05/13 00:00
: → w71023 : 中信历程目前是这样（原-喊-给）20-40-30 / 30-40-4 05/13 00:07
: → w71023 : 0 05/13 00:07
: → w71023 : 40-80-65 / 65-88-88 / 88-100-88 05/13 00:07
: 推 bryanwang : 够用就好，刷了还是要还。 05/13 00:13
: → KCKCLIN : 请问w大多久调一次? 05/13 00:19
: → KCKCLIN : 中信现在给我的额度比抠门官股还低 = = 05/13 00:19
: 推 lf2net4589 : 传产这麽惨吗？都中阶主管了才60万......还好28岁前 05/13 01:10
: → lf2net4589 : 就逃离台/日商了 05/13 01:10
: → w71023 : https://i.imgur.com/Z6A4m00.jpg 05/13 01:11
: → w71023 : 平均 3 ~ 4 个月都会送 除非哪天薪水断崖式 ... 05/13 01:18
: → w71023 : 咳咳咳 没事 05/13 01:18
: 推 gn00324893 : 我玉山每一两个月就去乱喊一次，临时也喊固定也喊 05/13 01:29
: → gn00324893 : 有一次可能真的被我喊到受不了，直接调三倍XDDD 05/13 01:29
: → gn00324893 : 几乎每个月都刷爆然後心血来潮就去喊一下XDD 05/13 01:30
: 推 APC : 本篇重点，传产薪水真的惨。如果 600K 是完整收入真 05/13 02:39
: → APC : 的要 say goodbye 05/13 02:39
: → APC : 10 万以下的剪卡重办比喊额度更有效率。 05/13 02:42
: → cityport : 额度没屁用，没福利的卡跟废卡没什麽两样 05/13 02:45
: 推 Pujols5566 : 你有需要用到这麽高的额度吗？10几万不够你刷？？ 05/13 03:21
: → Pujols5566 : 还是单纯只是调爽的就只为了一个爽字？ 05/13 03:21
: 推 hangchu : 公股银行很难调 05/13 04:13
: → FMANT : 银行喜欢看你的合法收入 综所税清单 简单明了 05/13 07:28
: → FMANT : 第二爱看不动产权状 05/13 07:28
: → FMANT : 至於动产 现金 股票这类流动性高的资产 他们不爱看 05/13 07:29
: → ire999 : 只有我觉得年收60还行的嬷XD 05/13 08:12
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.230.139.8 (台湾)
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1F：推 mascotliao : 这就是现在的现实，行业别的薪资差距太大 05/13 09:15
2F：推 yuta02 : 干嘛星期一大早就泼人家冷水嘛呜呜QQ 05/13 09:16
3F：→ pippen2002 : 月薪也才四万初耶>?好像满街都有这水准? 05/13 09:27
4F：→ pippen2002 : 总资产大概120万左右（名下无房） ??8年存这样? 05/13 09:27
5F：推 g666666o : 中阶要管人、要担责，4万多确实有点委屈 05/13 09:42
6F：→ orange21 : 看看中南部薪水 真的都开这样 05/13 09:53
7F：→ scimiter : 撇除高科技产业，这薪水在中南部算高了 05/13 10:13
8F：推 Anyotw : 台湾特色，扁平化管理 05/13 10:26
9F：→ Anyotw : 只有地主跟奴工 05/13 10:26
10F：→ throwcup : 你好严格喔 05/13 10:26
11F：→ catuncle1 : 这就是很多年轻人的迷思，以为每种行业的主管职都有 05/13 10:49
12F：→ catuncle1 : 百万年薪，都有奖金，都有很高额的福利，其实不然 05/13 10:50
13F：→ zuo : 不过他讲的是事实，台积高中毕业的作业员近年都百万 05/13 10:50
14F：→ zuo : 了 05/13 10:50
15F：→ zuo : 肯做二休二的轮班就可以了，不挑 05/13 10:50
16F：→ catuncle1 : 台湾绝大部分都是中小企业，中阶主管年薪60万很正常 05/13 10:51
17F：→ catuncle1 : 所以很多人都希望主计处不要再公布一些扭曲的数据， 05/13 10:52
18F：→ catuncle1 : 让很多年轻人产生不正确的价值观 05/13 10:52
19F：推 kissu5566 : 一早就看到心灵辣鸡汤>< 05/13 11:00
20F：推 ivyL : 其实这才是实际的薪资所得，ptt破300万的都是神人= 05/13 11:01
21F：→ ivyL : = 05/13 11:01
22F：推 zark07222 : 月薪只有4万是在挂什麽主管？难怪外送仔每个月领5 05/13 11:06
23F：→ zark07222 : -6万，就能趾高气扬的，原来屌打传产主管呀！ 05/13 11:06
24F：推 abcalmighty : 哈哈 经常看PTT以为人人都是年收3M+ 05/13 11:07
25F：推 henry4621 : 这收入挂主管真的很惨 台湾就是鬼岛 05/13 11:10
26F：推 C4F6 : 4万主管正常啊，台积电能招全台湾人吗 05/13 11:13
27F：→ pippen2002 : ptt破300万的都是神人?记得超过30位耶!还有千万的? 05/13 11:36
28F：→ zuo : 应该说科技业把薪资天花板提高，把不同行业的人吸 05/13 11:41
29F：→ zuo : 走，让其他行业的惯老板看愿不愿意拉高薪资留人， 05/13 11:41
30F：→ zuo : 形成正向的循环 05/13 11:41
31F：→ zuo : 不然整个鬼岛都是资本家或财团赚钱 05/13 11:42
32F：→ tomsawyer : 中部的中小企业比较夸张 而大间上市传产会好一点 05/13 11:43
33F：推 abcalmighty : 那是因为各位的能力都是PR90以上，许多能力较差的 05/13 11:57
34F：→ abcalmighty : 只能做一些简单的工作，但这样的工作要给到高薪实 05/13 11:57
35F：→ abcalmighty : 在是很困难。 05/13 11:57
36F：→ TryToBe : PTT破300万的不会只有30人，PTT一堆40~50的老屁股 05/13 11:59
37F：→ TryToBe : 只是这些人多半潜水罢了 05/13 11:59
38F：→ sdiaa : 主计处也有公布中位数四万多 自己看不懂要说~ 05/13 12:11
39F：→ iueeng : 科技业找大学生刚毕业去产线当带线主管直接挂副理 05/13 12:16
40F：→ iueeng : （有些科技公司给课长/副课） -副理职称相当副经理 05/13 12:16
41F：→ iueeng : ，但有些职称只是为了对应客户，客户派经理来稽核 05/13 12:16
42F：→ iueeng : 公司就找副理去回报，但实际副理可能就是组长而已 05/13 12:16
43F：→ iueeng : ，不同业别职称不一样 科技业 课长可能很小 但换去 05/13 12:16
44F：→ iueeng : 其他机关 课长可能比经理大，而银行要对面的产业很 05/13 12:16
45F：→ iueeng : 多，最後只能靠年收入去给额度 05/13 12:16
46F：推 eveno : 一般产业给的薪资真的很心酸 05/13 12:19
47F：推 Kazamatsuri : 台湾有自己的玩法 看看顶级卡有多泛滥就知道 国外有 05/13 12:27
48F：→ Kazamatsuri : 金卡就很顶了 厂厂 05/13 12:27
49F：→ flypenguin : 传产就是这麽惨；基层三万，主管四万，七万只有老板 05/13 12:32
50F：推 leoloveivy : 好凶 但有时候是真的与其诀窍不如想一想哪里可以进 05/13 12:34
51F：→ leoloveivy : 步 05/13 12:34
52F：→ andy0055 : 老板是七万 + 公司营收 100万 吧… 颗颗 05/13 12:38
53F：推 goai : 年薪60 ，在哪里华精神研究怎麽调信用卡额度，把这 05/13 12:40
54F：→ goai : 些力气精神拿来提升自我价值，怎麽获得更高的薪水 05/13 12:40
55F：→ goai : 比较重要 05/13 12:40
56F：推 karta513165 : 真的，GG OP 都赢 05/13 12:46
57F：→ aljust12 : 提升收入比较实在 当然要收集卡种类跟额度的虚荣感 05/13 12:47
58F：→ aljust12 : 也是个人选择 板上一堆1张卡额度比原PO加起来还多 05/13 12:48
59F：→ aljust12 : 大有人在 不过平行世界 薪水不到50万大有人在 05/13 12:50
60F：→ aljust12 : 因为每年中位数跟报税线就差不多在那里 05/13 12:51
61F：推 yuta02 : 厂厂☺ 05/13 13:04
62F：推 breezefeelin: 跟行业别有关吧 05/13 13:17
63F：推 grioo : 天龙国日商宝可梦主管只有32K，要不要也抓出来教训 05/13 13:21
64F：→ grioo : 一番？ 05/13 13:21
65F：推 grioo : 更正一下，正职员工32K，门市主管34K 05/13 13:23
66F：→ budaixi : ==调额用不到到底能干嘛，吃饱太闲 05/13 13:26
67F：推 yuta02 : 楼上都2024了还不加空格…= = 05/13 13:30
68F：推 BellCranell : =.=正确用法 调额来缴税的 你用不到不代表别人用不 05/13 13:59
69F：→ BellCranell : 到嘻嘻 05/13 13:59
70F：→ budaixi : == 所以我说的是用不到的人，你逻辑真好 05/13 14:19
71F：→ Aquarius126 : 回文那些才是问题：「我已经尽力了」、「我只会传产 05/13 14:21
72F：→ Aquarius126 : 技能」、「这个行业就这样」。不说还以为50岁没机会 05/13 14:21
73F：→ Aquarius126 : 转职了QQ 05/13 14:21
74F：→ budaixi : 逻辑好的人本就不会在中位数打滚，但怪东怪西就是 05/13 14:26
75F：→ budaixi : 比较轻松。 05/13 14:26
76F：→ O4O555 : 经过前几年科技业现在乱喊也是500 1000，没人在喊 05/13 14:51
77F：→ O4O555 : 300了 05/13 14:51
78F：推 calase : 每个人生活都有基本支出，一般人也不是刚上班起薪 05/13 15:17
79F：→ calase : 就跟上班七年後一样… 05/13 15:17
80F：推 calase : 不过银行最重视的还是年收入啦，一个稳定现金流量 05/13 15:23
81F：→ calase : 的概念 05/13 15:23
82F：推 icemc : 没必要酸人 股票上市公司科技业 几百块的股价。经理 05/13 15:45
83F：→ icemc : 也才五万多月薪 05/13 15:45
84F：→ icemc : 真当以为每家科技业都是台积啊 05/13 15:47
85F：推 icemc : 以传产来说 中阶主管这年薪我是不意外啦 05/13 15:48
86F：推 oops117 : 讲法直接务实，给推 05/13 16:13
87F：推 yuta02 : 除了= =其他都是邪门歪道= = 05/13 16:13
88F：推 lolicat : 所以你说实话但错板了 05/13 17:14
89F：推 limusing : 推，总是有一堆自我感觉良好的人 05/13 18:32
90F：推 ericsonzhen : 你如果是国营或公教会比较只看薪资不会看资产证明 05/13 18:36
91F：→ ericsonzhen : 不是的话就抱歉了 05/13 18:36
92F：推 dbdudsorj : 这种薪水还不换工作真的厉害 05/13 19:33
93F：推 goai : 原PO本身经济条件就不足，银行就是认为原Po承担不 05/13 19:58
94F：→ goai : 起这麽大额度的杠杆，所以不会这麽容易让他往上调 05/13 19:58
95F：→ goai : ，等本身经济条件够了，额度要往上调是很容易自然 05/13 19:58
96F：→ goai : 的事，要认清自己比较重要 05/13 19:58
97F：→ APC : 传产 50K 正常，但还要扛一定的管理责任就是功德的 05/13 20:02
98F：→ APC : 范围（对老板来说）了。 05/13 20:02
99F：推 AHsuanHsuan : 简单粗暴 05/13 20:10
100F：推 Kazamatsuri : 其实一开始是=.= 中间有点没有空格 XD 05/13 20:31
101F：推 kevinapo : 2024年了竟然在讨论 = = 05/13 21:39
102F：推 jason001007 : 薪水高，公司前百大基本上调额都很好过 05/13 21:43
103F：推 yuta02 : …= = 05/13 22:00
104F：推 asxc530530 : 人家想调个额度而已 不用这麽严格吧…. 05/13 22:25
105F：嘘 boty927 : 听君一席话 如听一席话 根本没帮助的回文 05/13 22:29
106F：推 tingiy : 主管就是底下有人 主管一词真的严格 05/13 23:42
107F：推 kkes50717 : 我一个业务助理年薪都有60万了…. 05/14 00:19
108F：→ invidia : GG hen 可怕 别害人 05/14 00:31
109F：推 v21638245 : 4万主管哪里正常…硕士研究助理都有了,视单位还能超 05/14 06:51
110F：→ v21638245 : 凉 05/14 06:51
111F：推 ZXCVBNM : 南部正常 05/14 10:17
112F：推 rewisyoung : 根本不需要讲台积 系统厂毕业新人起薪就5开头了 进 05/14 11:50
113F：→ rewisyoung : 系统厂打杂门槛超低 05/14 11:50
114F：推 annie06045 : 台湾除了科技业之外 其他产业都东南亚薪水 05/14 14:59
115F：嘘 leontius0660: 科技业看世界 05/16 16:45
116F：推 allme : 调额困难有时候是一种保护，年薪60万，有一张每个 05/18 06:34
117F：→ allme : 月34万的卡你跟我说不够 05/18 06:34