距离10/16 寄出网路上下载列印的HSBC现金回馈申请表已经超过3周 刚刚又拨了一次电话给客服问到底情况是怎样 接电话的专员(不是帮我送件的专员)很客气地说还在翻案 =.= 审核部注记一个「年资」 (我刚好换公司一个月) 接着她说已帮我留Notes给负责的专员，明天电话跟我联系 ======================================================== 10/16 寄出前我附上薪转内页，两天後专员来电询问是否可以加附 1. 识别证 2. 在职证明 3. 薪资单 以上刚好我的公司都没有 (连老总也拿不出来识别证或在职证明，我也不可能为了办卡请老董帮我盖大小章) 专员说先帮我送件，看审核部怎说 10/20，审核部小姐来电，问我年资，服务单位、职衔，然後说照会到此 就这样过了一个礼拜没消息，直到我打客服询问进度 隔天10/28承办的专员跟我联系补件，补存摺"封面" (薪转内页明明有我名字+薪资字样) 专员说还是要请我补存摺封面，如此审核部才能确定是"我本人" (我实在不觉得我需要去借一个同名的人手上的存摺，只为了办22万年薪要求的卡) 我还是传真封面了，也填了板上提过的年薪声明书 (不过我还是生不出员工证) 时间到了11/2还11/3.......... 同一位审核小姐打来，又问我跟第一次一模一样的问题.... 然後也是简短地说:「谢谢您!照会到这里就可以了。」 然後到今天一样没接到任何简讯通知核卡或拒绝核卡，所以刚刚非常不开心地打0800 并且表示这一整个是在浪费时间，一张要求22万年薪财力的卡片，来来回回耗掉一堆时间 而且在我东奔西跑补件之後，又打来公司照会一模一样的问题 (那第一次照会都没key进电脑?) 办了上海 永丰 花旗 华银 每一张卡都是顺利过关，也从来不会跟我要这些东西 (何况每间公司不同，老总也没识别牌) 上海银还主动升额度40K，不需附薪转，原因是我缴卡都正常 反观HSBC，就因为我刚好换公司，附上的是前公司六个月薪转(超过门槛220K年薪) 只因为我无法提出 "标准所需"文件，所以现在专员要再一次去帮我跑翻案 (我差点要说请帮我取消，但想想，这样那位业务专员努力近三周，业绩又没了...) 我真的很好奇，在那位审核小姐眼中，这样我属於"高风险"吗? 还是她只是谨遵SOP? 这个SOP，有没有考量台湾很多中小企业的现况 (可惜我们不在100大 (会有人为了办卡，去敲老董的门请老董帮在职证明盖大印?) 我只觉得，打那麽多广告，但在核卡上这样不乾脆 刚好缺登机箱，核卡後刷3000送登机箱的确很吸引人，0.7%也的确可取代水果卡 但我很好奇HSBC到底有没有心要经营这一块? 让业务跟潜在客户浪费一堆时间 至少经过这样，我就不会想推荐亲友来办，除非他们刚好可以备齐标准文件 ps. 如果今天我申请书上写下: 在职三个月! (反正我薪转附了六个月) 今天是不是早就过卡? HSBC会去向人资确认吗? (这个是不是变成bug?) 所以我换工作这段诚实申告，变成我办卡的麻烦? 如果是不相信我宣告的年薪，那我真的认了.....打枪就打枪 --

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