※ 引述《anige (?)》之铭言： : 我想这些观念和想法都是很好的!! : 光是用薪水 或是 钱 或是演出场次 或是票房来断定一个乐团好坏是不够 : 我想长期以来 台湾对於文化的扎根不够 : 或者可以这样说啦 这本来就不是我门的文化阿 : 训练乐团和训练民众也是息息相关的不是吗? 说的没错 所以我说 何时才有爆满的听众 没有听众的支持 是没法有好乐团的 但是 我们乐团的设计 哪一个是为了争取听众的支持? 这可能是鸡生蛋 蛋生鸡的问题 但是 总要有个制度追求良性循环 而不是恶性循环 : 呵呵呵 说到评监 那倒是NSO的痛阿 : 林望杰老师 一来当总监 听说第一次评监 就刷掉一半的人以上 : 我想这个问题应是让专业的乐团经理人来考虑 : 国外行之有年的评监为什麽不能用在台湾乐团上面 谁说的? 什麽行之有年? 国外的乐团 哪有啥评监? 至少不是我们这种评监 我知道的 勉强说是评监 美国乐团 在刚进团的两年 都是试用期 考进乐团 很不容易 尤其前半年 那也是战战兢兢 就算你是柴可夫斯基大赛冠军 也可以不适任拉两场就请你走路 但是 真要说过了一年拉个一百五十两百场後 虽说两年没到 但是几乎就已经是不会 赶人了 两年的那个评监 很少说no的 然後就可以拉到88基数领退休金了 除非你迟到 那就是byebye没得讲的 (所谓88基数 是你的年龄加上服务年资 到88就有退休年金) : 没有好的团员哪来好的乐团呢 我想台湾应该不是没有好的乐手吧 : 评监~~~~当然罗 一定会有人走有人留 : 音乐这种东西本来就是很主观 谁好谁坏很难有个准则 的确 人才只有合适不合适的位置 你看我们的政府就知道 可是乐团的营运 就是准则啦 叫不叫好总是有依循的 这也像政府一样 大家要是两颗子弹感情用事 那就是自己倒楣 乐团你说叫好不叫座 那也还情有可原 歹戏拖棚 最後观众走避 然後要杀团员 公平吗? : 这样说好像又回到 音乐总监和行政总监的问题上了! : 这两个人的脚色真的是一个乐团的中心 一个负责音乐 一个负责行政 : 长久以来国内没有专业的乐团执行长 : 不管怎样 我想大家都要支持国内的乐团啦!!! : 给点时间吧! 越来越多的台湾音乐家在国内外扬明 : 国内的乐团在越来越多好的乐手加入之下 我想一定会越来越好 : 拉图 不也是花了十几年把伯明罕乐团 拉拔到世界一级 所以 就是制度的问题咩 没有制度 在乐团拉了二十年 搞个评监就要资遣? 你去看看哪个公司敢这样做 员工不群起抗议? ----------------------- 大家要建立规则制度 咱们这里乐团公家养 观众多少都无关乐团营运 长荣自己养 那还得看看十年 可是方向做不对 财大气粗 张荣发又还能活几个十年? 拉图也是要靠环境啊 形势比人强也是难为无米炊啊 ----------------------- 没有什麽是一步登天的 尤其在文化上面 毁坏很容易 要累积起来却不容易 很多好的方向我们不做 老实说 台湾这麽浅 三年五年没起色 就更难啦 --

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