作者xpresso (xpresso)
看板chatskill
标题Re: [心得] 带人的心酸...
时间Mon Sep 14 00:46:19 2009
※ 引述《linlo (静)》之铭言：
: 现在工作要开始带新人，
: 哇勒....果然是年轻人!
: 思想也不同以往
: 好死不死....我也知道那新人的部落格
: 结果某天无聊逛逛.....
: 愕然发现...他在部落格上说我不懂管理不懂领导....
: 还说我翻脸跟翻书一样....
: "吓".....害我到现在还在难过
: 现在对自己是越来越没自信了!
: 天啊.....有谁可以教教我....
: 到底要怎样带新人啊!!!
第一: 部落格是属於比较私密性的电子日记,要写甚麽是个人的自由
如果连日记都不能发泄自我的情绪那就太不近人情了,所以你不必想太多
大可把他当作是宣泄
第二:如果你想大方点你可以探试性的问他,你的领导方式是否有甚麽问题
请他给点意见,但是不要说你有看过他的部落格因为那等於你跟他说你偷看
他的日记一样尴尬。认真听取他的意见,并修正领导方式
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1F：推 budalearning:千万别问属下"我的领导有什麽问题"没问题也变有问题 09/17 12:34
2F：→ RunDLL32:同意楼上 09/17 21:45
3F：→ RunDLL32:佛渡有缘人~~无缘多说无益 09/17 21:45