开始工作以後 陆陆续续遇到了一些...令人有点囧的情形 慢慢发现这种人似乎会越来越多 所以想找出根治的因应方法 [请况一]"假劳"的人 (台语ㄍㄟ 劳) 是一份在诊所兼差的工作 本来我跟另外同为两个打工性质的同事都配合得非常好 我们都是晚班同事 因为某个早班同事(简称A,就是假劳同事)变成正职 班数变多了 所以都变成我+两个打共性质同事期中的一个+A (大家都同时进诊所开始工作的 A是护理背景出身的) A加入以後 就常常打乱我们的工作分配 简单的说就是抢工作 例如之前老板就说好我们一人在柜台 两人轮流跟诊 每天替换 但是A加入以後就什麽事情都抢着做(我们做事情做到一半她就突然伸手过来抢) 而且在做的同时 还会命令我们去做其他事 例如: 我: (正挂号挂到一半) A: (把手伸过来挤到我的位置 把我挤开) XX你去找病例 我来就好 (会说他假劳是因为他打病人的基本资料打的超慢 而且前有时候还会收错 =.=) 我: ....(内心一股气 懒的跟他计较....但是发生N次以後真的很不爽) 例如: 我: (在帮病人验光到一半 都很正常快验完了) A: (突然走进来伸手移动一下验光机..) XX你去跟诊! (结果因为他手乱动结果导致重验 =.=) 看他一眼 他又会好心的开始解释一堆....囧 例如: 我:(看到突然很多病人 先把验光机调好) A: (带病人走进来看到我在验光机) XX你去到垃圾, 病人是多了一点但是不用那麽紧张 (我内心OS: 妈的!!好心想帮你准备一下竟然这样说 又使唤我!!) 例如: 我和某人在跟诊 (照理说A就该顾柜台,否则柜台没人顾) A走进来硬要跟诊 脚我或其中另一人去顾柜台 我觉得这个假劳的同事不算是坏人或耍心机吧 只是不知道他干嘛这样(在他转正职以前都还蛮好相处的) 因为医师和医师娘会觉得柜台最轻松 都坐着又可以看电视 所以在某A的猛抢工作和一直要跟诊的情形下 我们三个打工的人开始被盯说懒惰..很少跟诊...等等的事情 而且也认为我们欺负A （但是A在做事情的时候 我们要帮忙 A都会笑着说"没关系我来就好" 然後把你推开或把手上的东西抓的紧紧的） 我们三个打工的人自从A的加入 下班以後都常常很生气 (而且他又很假劳 又会扰乱别人的工作) 偏偏A在早诊时 跟另外两个比A更资深的正职员工就不会这样 请问遇到以上的例子时,有什麽对付的方法呢？(怎麽回嘴之类的...) 或是我们打工三人组有什麽可以互相帮忙方法? 谢谢 [情况二] 说你缺点但是跟你完全不熟的人 现在在参加职前受训 班上有个老师选出的班长 跟他完全不熟 一个月讲不到一次话 只会在厕所打招呼 反正直觉上就是很不喜欢他 结果有一次下课他莫名其妙走道我的座位跟我说 "XXX,你平常讲话太小声了,会让人觉得你很没有自信" 我只微笑的回应说"是喔,谢谢" 她回说"下次要注意喔" 我微笑了一下 (内心....妈的我跟你一点都不熟 交情不错的人这样说我 我会接受而且反省 可是我跟你真的一点都不熟!!真的有够X的~而且平常我同学都觉得我是大嗓门 但是该安静的时候我会小声讲话 只要让听的人听到就好...) 请问以後遇到这种人要怎麽回应呢？ 谢谢 (想让他知道我跟他不熟 少自以为是) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 61.224.59.117