原PO您好～ 1.不晓得原PO面试的是什麽性质的工作??? 沟通的第一步是倾听、最重要的也是倾听没错， 但也是要看场合及议题来决定倾听时间的【长短】。 部份工作，主管希望员工能多倾听、尊从命令 部份工作，主管希望员工能有自我主见、能独立、能与其他部门有良好沟通 【对外】内敛和严肃有时是与生俱来的很难改变， 建议您面试前，可以针对面试职务做准备，如下： (1)我为什麽要参加这个面试、我的优势在那里? (2)面试官可能会问我什麽问题? (3)找到前二项答案後，对着镜子练习一下， 届时真正面试时，脸步线条就不会太僵硬了， 且主考官问问题时，也比较有答案可回覆。 2.倾听完对方说话再回覆的人，并【不一定】会让人觉得没主见、没意见， 重点是要看你是【怎样回覆】。 倾听完对方说话，固然很有礼貌， 但也要看场合而定(并不是所有场合及议题都要逐一听完)， 这要靠你自己去感受、去分辨。 3.这社会范围很广，不善表达【有时非常吃亏】，【有时则不一定】，要看你的造化。 这社会本来就有各种个性的人，我觉得只要善良、过的快乐、不要和人吵架、 即使不善表达也ok啦~又不是什麽大毛病。 4.表达方式是可以练习的，可以买书回来看、多观察别人、多练习一定会改善的。 　 ※ 引述《DNCV (开始时总是雨)》之铭言： : 　也许是我一直以来给与我自己的要求和训练的关系，当别人跟我说话的时候，尤其 : 　是正式的场合时，对方在讲话的时候，在他还没说完之前我绝对不会插嘴插话，只 : 　会以点点头、直视对方、随时回答「是、是」来表示我在在倾听对方的话。一方面 : 　是因为我本身个性也不多话，口才也不很好，再加上我一直想加强我倾听能力，我 : 　常以这样的方式来进行对话。 : 　但是现在有个问题是，我最近一个多月来一直在求职寻找工作，在面试的时候我也 : 　是用这样的方式，然而至今我曾在十家左右的公司面试，却绝大部分的以司都没有 : 　正式地说要录用我。我在想，在这之间的过程里，很多面试官都说他认为我很内敛 : 　、我给人的感觉很严肃，我会给别人这样的感觉，是不是多多少少因为我采用这样 : 　的沟通方式的因素呢？ : 　 : 　不过，我在这里要为我自己稍为辩解的是，我并不是一直地默默地听都不回嘴，通 : 　常是只有我确定对方的话都讲完的时候，我才会提出问题、来进行接下来的对话。 : 　然而，有时对方似乎是看我都没有在回嘴，就一直自己讲下去，我则一直找不到容 : 　许我插话或发问或表达自己意见的插入点，因此就造成了双方对话之中，绝大部分 : 　的时候是对方在讲话，而我在听话。我想这样，会不会就是会让人认为我是个没有 : 　意见、没有主见、不会说话的很严肃的人，是吗？ : 　 : 　有时候我在想，这个社会难道就那麽不欣赏不擅於表达自己的人吗？就算说我打算 : 　以强化倾听能力为补强这一点，也没有用是吗？　 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 220.140.54.241