【想突破人生盲点？试着像「科学家」般思考！】 －读 亚当．格兰特《逆思维》#皇冠文化 　 脸书好读版： https://reurl.cc/o5447l 　 你有没有看过，比医护人员更关心病患的清洁工？ 你觉得为什麽她会有这份用心呢？ 　 《逆思维》自去年出版以来， 就频受许多大师级作家的援引与分享， 一个个举例都令人印象深刻且堪称经典。 例如，根本没有「温水煮青蛙」那麽回事， 青蛙才不会乖乖被煮到熟！ 果断且坚定的企业家，在下最佳决策时， 其实像谨慎科学家般留有余裕，而非一往无前； 书中最经典的案例肯定是这个： 在迅速延烧的森林大火中想顺利脱逃， 放一把「逃生火」，反倒能创造一线生机…… 光是这些足以刺激你多想两分钟的例子， 就值得你一读！　 「逆思维」提醒我们重新思考－「再想一下」， 打破那些可能在不自知时酿灾的「认知惰性」， 无论面对课业、人际关系、职场专业等， 许多你以为「本该如此」的事， 其实都有重新提出来思索「如何更好」的价值。 　 书中将不同的思考模式以不同职业代表： １．政客－宣扬自己是对的，争取他人认同 ２．传教士－扞卫既有观点，固守神圣信念 ３．检察官－致力找理由，证明对方是错的 ４．科学家－保有积极的开放心态、测试假设 　 任何人都可能掉入前三种思维模式陷阱， 毕竟，比起坦承错误的不适感， 「检讨他人、坚持己见」可要容易多了！ 　 为什麽我们该像个「科学家」般思考？ 理想的科学家特质，应具备下列３项： １．自信的谦逊 　　比起证明自己是对的， 　　发现问题加以解决、获得自我提升更为重要 ２．适度的怀疑 　　质疑目前的决定，跳脱已知事实 ３．丰沛的好奇心 　　重新想像未来计画、更新知识 不过，即使是科学家， 仍然需要小心如同「护目镜」般的信念， 偶尔要试着戴戴看其他副眼镜，提醒自己跳脱， 并避免囿於同温层（群体极化）； 可以试着这麽做： １．如太空人般「宏观」看重集体效益（概观效应） ２．反事实思考－为已发生的事提出不同结果＆假设 ３．加强与异己合作，找出共通点，一起学习 　 很需要注意的是， 「重新思考」与熟知的良好特性－「恒毅力」常有「相悖」的状况， 越有恒毅力，恐怕会越坚持既定模式， 亦须慎防「过度自信」的危害， 以免错过重新思考的机会。 　 另外还有一点…… 别再问孩子：你长大想当什麽？ 这恐怕反而让他们太早受到单一选项的限制， 与其如此，探索「喜欢的事」更重要许多！ 人一辈子大多会做许多种工作， 更何况这个斜杠的时代， 且仍有新的产业持续出现。 书中每个不同例子都能引发更多想法， 重新思考许多我们沿袭已久的「假设」 （恐龙外表究竟是鳞片、羽毛？冥王星不是行星？） 每段关系或事情也值得定期重新思考－－ 最终，仍要回到你自身， 找到动机，发生改变。 特别想跟你分享的是， 我非常喜欢《逆思维》末章的这句话： 　 「每种职业中， 　都有人成为自己工作的积极建筑师。」 　 当癌症患者历经痛苦的疗程之後， 甘蒂丝．沃克总会第一时间陪伴他们与家属， 不仅保护其脆弱的免疫系统， 亦承接他们脆弱的情绪； 她尽己所能，用幽默予以陪伴、带来欢笑， 更动壁画、布置环境，试图刺激昏迷患者，　 致力让「化疗中心」成为「希望之家」。 你可能很难想像， 这麽尽心陪伴着患者的甘蒂丝．沃克， 并非医护人员、也非社工， 她是医院里负责癌症中心的「清洁工」。 当人家问她，为何要多做这些职责以外的事？ 她的回应非常打动我： 「这不是我工作的一部分， 　不过，是『我』的一部分。」 你，有自己的身分认同吗？ 现在的工作、眼前做的事，是你真心喜欢的吗？ 作者在终章以甘蒂丝的案例，提醒着我们 身分认同、生活模式等都该是「开放式系统」； 不要受限於我们非得是谁、该做什麽事， 对琐碎日常提出质疑，开启重新思考的能力。 这本书对我来说颇不容易读， 以前稍微翻过、就感觉有点超出能力， 总算缓慢地啃完，应该会再重复看好几次， 很多地方都需细细咀嚼、 并且时时提醒自己－－重新思考！ 　 -- http://www.facebook.com/joylivechyi 窝在仓库打杂，还是要做点文青梦～ 记录下值得珍藏的趣活点滴！ --

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