By/朱永弘([email protected]) 东亚资格赛落幕，中华队无缘挤进前三名以获取亚锦赛的参赛资格，准备回家吃自己的同 时又传出，国际篮总中央委员程民蕙表示中华队还有一线生机，现在，『亚洲篮球协会以 正式公文通知中华篮协，确定中华男篮因为过去在亚洲男篮锦标赛的成绩良好，加上巴林 队退赛，将以递补身分，取得今年8月在中国天津举行的亚洲赛参赛权。』。歹戏频拖棚 是唯一的注解。 很多人表示就算进了亚锦赛也是输，不如不打，鼻子摸摸自认技不如人，回家再练练。 可惜这是一般台湾球迷的想法，以篮协来说，就算是全台湾只剩5个人会打篮球，只要有 一线参赛机会，篮协还是会参加的，参赛是一种政积，结果不代表什麽，现在谁在乎结果 了？ 安抚永远是唯一的手段，手断脚断的参加了亚锦赛，至少让一半较不敏感的球迷闭了嘴， 绝对是笔好生意。 以前和现在的中华队有一点很大的不同，撇开什麽国家荣誉、道德观感的老旧话题不谈， 球员的争斗心消失了才是最大的伤害。 何谓争斗之心？ 有争斗就表示有利可图、有名可享，无名无利谁要去争？ 在老中华队(换血前)的国手选拔里，『固定名额』大约为6~8位球员，剩余的4~6个名额都 是不一定属於谁的，球员争什麽，是争国手名号的加持，也在争球员间的比较，不是因为 国家荣誉，说国家荣誉的人都是骗子，国家荣誉是出国比赛得到好成绩後才会有的副产品 ，在还未出国前的国手选拔里是完全不存在的。 这4~6个名额的竞争，在球员间可是人人拼命、人人背後出招，明的暗的都来一手，苦练 也是一个有效的竞争途径，实力的平均是靠竞争得来的，连当时我这什麽都不懂的小小球 员，都感受的到。 争不赢至少还有琼斯盃的光华队可拣，只要争到就是名、就是利、就是权(球队里)，算算 机会还挺大的不是吗？ 拉回现实中华队的处境来看，每年的『固定名额』就是那几位球员，每年剩余约2个名额 都是不一定属於谁的，不过那可是看守冰桶的艰钜任务，还不一定每年都是一样的人看守 ，这是不用争的，是谁分配到谁倒楣的情形。 再谈到那『固定名额』的球员，每年不用竞争也知道会选他们，连受伤都要选进去，还不 给冰桶看守，这可真狠啊，不用竞争就垂手可得的国手资格是能加持到什麽？ 其他『非固定名额』的球员只能去争守冰桶的艰钜任务，球迷傻了，球员可没傻！ So, who cares？ 这追根究底并不是球员的原罪，是训练品质不佳而没有足以争斗的球员出现，任谁不用争 即可得利，斗心也会消失。 训练品质不佳谁之过？ 当然是教练之过，老旧的训练法、僵化的观念，结果就是制造出一批懒惰没有教养的球员 ，教练怪球员太弱、球员怪教练太烂，篮协说都不关我的事？ 真的不关篮协的事吗？ 我举一个小例子，近几年送菁英教练赴美进修的”国家「精英教练培训计划」实施办法” 第十条里这麽写着：《参与教练返国後，须缴交书面、心得报告及汇编各项训练器材，将 由本会编印制发提供给国内教练训练参考用。》 结果有吗? 2008年--发表田纳西大学男女篮球队进攻战术 (洪玲瑶教练) 2008年--发表田纳西大学研习心得 (洪玲瑶教练) 2006年--发表杜克大学男女篮球队训练及参访北卡大学男篮队感想 (洪玲瑶教练) (还有许晋哲教练发表的一篇北卡大学参访心得...篮协官网的资讯已经找不到了) 以上这些东西已经是非常不足了，篮协不制发也就算了，请问其他教练是去美国观光还是 探亲，这叫菁英教练培训计划？ 篮协不强制要求，教练就得过且过，这计划的目的是什麽？ 安抚嘛！ 回到前面的话题，球员普遍进步缓慢，导致国手选拔时，变成以『先天条件』来选材了， 这是逼不得已也是很残忍的事实，没有竞争就没有进步，没有球员养成就只能选先天条件 ，在国内是很好，出国比赛就变成『先天不足，後天失调』。 以上只是冰山一角，是个糟糕的恶性循环，如果叫王人达理事长下台就有用的话，早就有 人动手了。 球迷们很注意『人(球员)』的因素，其实应该要注意的是『人(教练)』的因素。 (注)：感佩洪玲瑶教练为国内篮运的付出，她做到自己份内的事，国泰女篮的Motion Offense也是国内首屈一指的，SBL教练尚无人能出其右，有一天中华男篮换成女教练我也 不会感到意外的。 Published Wednesday, June 17, 2009 10:46 AM by 圆球城市/Mayor 来源：http://0rz.tw/fNS8q -- 湘琴老公真是中肯 --

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